{"id":2457,"date":"2024-01-02T11:58:16","date_gmt":"2024-01-02T15:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/fontetrabalhista.com.br\/?p=2457"},"modified":"2024-07-17T16:28:51","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:51","slug":"prova-digital-whatsapp-impugacao-generica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/01\/02\/prova-digital-whatsapp-impugacao-generica\/","title":{"rendered":"Prova Digital &#8211; Whatsapp &#8211; Impugna\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica &#8211; Direito \u00e0 desconex\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PRINTS DE CONVERSAS DE APLICATIVO DE MENSAGENS. VALIDADE. DIREITO \u00c0 DESCONEX\u00c3O. DANOS MORAIS. A impugna\u00e7\u00e3o formal das conversas de aplicativo de mensagens, sem impugna\u00e7\u00e3o espec\u00edfica do seu conte\u00fado, torna verdadeiro o seu teor, tendo-se por verdadeiros os fatos ali demonstrados, em especial a cobran\u00e7a desmedida \u00e0 obreira pelo cumprimento de metas, a qual se agrava por ter sido realizada durante dia de repouso semanal, violando o direito da trabalhadora \u00e0 desconex\u00e3o. Sendo impugnados pelo empregador, mas apenas quanto \u00e0 forma, n\u00e3o h\u00e1 como desprezar o conte\u00fado das conversas, raz\u00e3o pela qual deve ser reconhecida a validade dos prints de conversas, mantendo-se a senten\u00e7a de 1o. grau. (TRT-12 &#8211; ROT: 00006127320215120023, Relator: MARIA BEATRIZ VIEIRA DA SILVA GUBERT, 6\u00aa C\u00e2mara, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 22\/08\/2022)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRINTS DE CONVERSAS DE APLICATIVO DE MENSAGENS. VALIDADE. DIREITO \u00c0 DESCONEX\u00c3O. DANOS MORAIS. A impugna\u00e7\u00e3o formal das conversas de aplicativo de mensagens, sem impugna\u00e7\u00e3o espec\u00edfica do seu conte\u00fado, torna verdadeiro&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[209,349,423,435,437],"class_list":["post-2457","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direito-digital-juris","tag-direito-a-desconexao","tag-meio-ambiente-do-trabalho","tag-print-de-whatsapp","tag-prova-digital","tag-prova-licita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2457\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}