{"id":2469,"date":"2024-01-02T12:55:41","date_gmt":"2024-01-02T16:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fontetrabalhista.com.br\/?p=2469"},"modified":"2024-07-17T16:28:51","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:51","slug":"discriminacao-de-genero-protocolo-de-genero-cnj-valor-probatorio-da-declaracao-da-vitima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/01\/02\/discriminacao-de-genero-protocolo-de-genero-cnj-valor-probatorio-da-declaracao-da-vitima\/","title":{"rendered":"Discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero &#8211; Protocolo de g\u00eanero CNJ &#8211; Valor probat\u00f3rio da declara\u00e7\u00e3o da v\u00edtima"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ASS\u00c9DIO SEXUAL. AVALIA\u00c7\u00c3O PROBAT\u00d3RIA. PROTOCOLO DE G\u00caNERO DO CNJ. De acordo com o Protocolo de G\u00eanero do CNJ, a declara\u00e7\u00e3o da v\u00edtima possui importante valor probat\u00f3rio, mormente quando, ante o contexto probat\u00f3rio, \u00e9 poss\u00edvel concluir pela exist\u00eancia de constrangimento de cunho sexual sofrido pela trabalhadora oriundo de preposto da empregadora. No caso, al\u00e9m da declara\u00e7\u00e3o da v\u00edtima, corrobora a tese da exist\u00eancia de ass\u00e9dio sexual, o boletim de ocorr\u00eancia, relatando os mesmos fatos apresentados no processo, e a justificativa para n\u00e3o depor apresentada pela testemunha arrolada pela autora de que ainda trabalha para a empresa. (TRT-9 &#8211; RORSum: 00001050320205090130, Relator: EDUARDO MILLEO BARACAT, Data de Julgamento: 10\/08\/2022, 3\u00aa Turma, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 15\/08\/2022)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASS\u00c9DIO SEXUAL. AVALIA\u00c7\u00c3O PROBAT\u00d3RIA. PROTOCOLO DE G\u00caNERO DO CNJ. De acordo com o Protocolo de G\u00eanero do CNJ, a declara\u00e7\u00e3o da v\u00edtima possui importante valor probat\u00f3rio, mormente quando, ante o&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[60],"tags":[196,203,216,432],"class_list":["post-2469","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-discriminacao","tag-dano-moral","tag-declaracao-da-vitima","tag-discriminacao-de-genero","tag-protocolo-de-genero-do-cnj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2469\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}