{"id":2916,"date":"2024-02-13T11:38:13","date_gmt":"2024-02-13T15:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fontetrabalhista.com.br\/?p=2916"},"modified":"2024-07-17T16:28:12","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:12","slug":"empregado-domestico-adicional-de-viagem-controle-de-jornada-onus-da-prova-do-empregador-razoabilidade-da-jornada-indicada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/02\/13\/empregado-domestico-adicional-de-viagem-controle-de-jornada-onus-da-prova-do-empregador-razoabilidade-da-jornada-indicada\/","title":{"rendered":"Empregado dom\u00e9stico. Adicional de viagem. Aus\u00eancia de acordo escrito e controle de jornadas."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EMPREGADO DOM\u00c9STICO. ADICIONAL DE VIAGEM. AUS\u00caNCIA DE ACORDO ESCRITO E CONTROLE DE JORNADAS. Consoante entendimento do e. TST e desta e. Turma, aplica-se a s\u00famula 338, I\/TST aos v\u00ednculos empregat\u00edcios dom\u00e9sticos. Uma vez n\u00e3o apresentado controle de jornada ou o acordo escrito previsto no art. 11, \u00a7 1\u00ba da LC n\u00ba 150, presume-se a ocorr\u00eancia de horas efetivamente trabalhadas em per\u00edodo de viagem. N\u00e3o obstante, a ado\u00e7\u00e3o dos per\u00edodos indicados na inicial apenas \u00e9 cab\u00edvel quando atendidos os requisitos de razoabilidade e verossimilhan\u00e7a. No caso dos autos, dada a implausibilidade da jornada indicada, impende a fixa\u00e7\u00e3o da jornada em ju\u00edzo, adotando-se como par\u00e2metro as provas presentes nos autos, o pedido exordial e crit\u00e9rios gerais de razoabilidade. Recurso do autor conhecido e parcialmente provido neste ponto. (TRT-9 &#8211; 6\u00aa Turma, Relator: SERGIO MURILO RODRIGUES LEMOS, ROT: 00004187320225090459, Data de Julgamento: 09\/08\/2023, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 16\/08\/2023)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EMPREGADO DOM\u00c9STICO. ADICIONAL DE VIAGEM. AUS\u00caNCIA DE ACORDO ESCRITO E CONTROLE DE JORNADAS. Consoante entendimento do e. TST e desta e. Turma, aplica-se a s\u00famula 338, I\/TST aos v\u00ednculos empregat\u00edcios&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[91,167,242,380,446],"class_list":["post-2916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empregado-domestico","tag-adicional-de-viagem","tag-controle-de-jornada","tag-empregado-domestico","tag-onus-da-prova","tag-razoabilidade-da-jornada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2916\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}