{"id":3120,"date":"2024-03-17T18:29:00","date_gmt":"2024-03-17T22:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fontetrabalhista.com.br\/?p=3120"},"modified":"2024-07-17T16:28:13","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:13","slug":"sumulas-trt-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/03\/17\/sumulas-trt-4\/","title":{"rendered":"S\u00famulas TRT 4"},"content":{"rendered":"\n

S\u00famula n\u00ba 1<\/strong> – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – BASE DE INCID\u00caNCIA – DL 2351\/87.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>No per\u00edodo de vig\u00eancia do Decreto-Lei n\u00ba 2.351\/87, a base de incid\u00eancia do adicional de insalubridade era o piso nacional de sal\u00e1rios e n\u00e3o o sal\u00e1rio m\u00ednimo de refer\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 07\/1992<\/a> Publicada no DJE de 08 de junho de 1992.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 2 <\/strong>– URP DE FEVEREIRO\/89.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/1995<\/a> Publ. DJE de 07 de julho de 1995.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PAGAMENTO DA URP. \u00c9 devida a URP de fevereiro de 1989, no percentual de 26,05, fixada pela Portaria Ministerial n\u00ba. 354, de 01.12.88, para os meses de dezembro, janeiro e fevereiro de 1989, que foi garantida pelo Decreto-lei 2335\/87.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 08\/1992<\/a> Publicada no DJE de 08 de junho de 1992.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 3<\/strong> – LEI 8.177\/91, ART. 39, \u00a7 2\u00ba. INCONSTITUCIONALIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 inconstitucional o par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 39 da Lei n\u00ba 8.177, de 1\u00ba de mar\u00e7o de 1991.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/1992<\/a> Publicada no DJE de 09 de novembro de 1992.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 4<\/strong> – CONCESS\u00c3O DE MEDIDA CAUTELAR INAUDITA ALTERA PARTE.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/2016<\/a> Disponibilizada nos dias 27, 30 e 31 de maio, considerada publicada nos dias 30 e 31 de maio e 01 de junho de 2016)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A concess\u00e3o de medida cautelar, sem audi\u00eancia pr\u00e9via do r\u00e9u, fora da hip\u00f3tese de exce\u00e7\u00e3o prevista no art. 804 do CPC, atenta contra direito l\u00edquido e certo ao devido processo legal e ao contradit\u00f3rio que lhe \u00e9 inerente.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 23\/1995<\/a> Publicada no DJE de 06 de dezembro de 1995.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 5 <\/strong>– REGIME COMPENSAT\u00d3RIO. ARTIGO 60 DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 03\/1999<\/a> , que aprovou o Enunciado de S\u00famula n\u00ba 7. Publ. DOE-RS dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sendo insalubre a atividade \u00e9 irregular a ado\u00e7\u00e3o do regime de compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios sem a licen\u00e7a pr\u00e9via de que trata o artigo 60 da CLT recepcionado pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 24\/1995<\/a> Publicada no DJE de 06 de dezembro de 1995.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 6 <\/strong>– AVISO PR\u00c9VIO PROPORCIONAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/2012<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 03, 04 e 05 de outubro de 2012, considerada publicada dias 04, 05 e 08 de outubro de 2012.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A norma do art. 7\u00ba, inciso XXI da Constitui\u00e7\u00e3o Federal n\u00e3o \u00e9 auto-aplic\u00e1vel, no que concerne ao aviso pr\u00e9vio proporcional ao tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 25\/1995<\/a> Publicada no DJE de 06 de dezembro de 1995.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 7 <\/strong>– COMPENSA\u00c7\u00c3O DE HOR\u00c1RIOS. ATIVIDADE INSALUBRE.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 04\/2011<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 16, 17 e 20.6.2011, considerada publicada nos dias 17, 20 e 21.6.2011.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde que facultada, mediante acordo coletivo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, \u00e9 regular a ado\u00e7\u00e3o do regime de compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios em atividade insalubre, independentemente da licen\u00e7a pr\u00e9via de que trata o art. 60 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 03\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a08<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ILUMINAMENTO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Ap\u00f3s a revoga\u00e7\u00e3o do Anexo n\u00ba 4 da NR-15 da Portaria MTb n\u00ba 3.214\/78, que se operou, de acordo com as disposi\u00e7\u00f5es do art. 2\u00ba, \u00a7 2\u00ba, da Portaria n\u00ba GM\/MTPS n\u00ba 3.751\/90, em 24.02.1991, o iluminamento deficiente deixou de gerar direito ao adicional de insalubridade.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 04\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 9 <\/strong>– BANRISUL. INTEGRA\u00c7\u00c3O DO ADI NA COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA. (Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 08\/2000<\/a> Publ. DOE-RS dias 24, 25 e 26 de janeiro de 2001)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O abono de dedica\u00e7\u00e3o integral (ADI), devido pelo Banrisul aos comissionados, integra os proventos de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 05\/1999<\/a> Publicada no DOE-RS dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 10<\/strong> – HONOR\u00c1RIOS PERICIAIS. ATUALIZA\u00c7\u00c3O MONET\u00c1RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os honor\u00e1rios periciais devem ser atualizados de acordo com a Lei n\u00ba 6.899\/81, sendo inaplic\u00e1veis, dada a sua natureza, os \u00edndices de atualiza\u00e7\u00e3o dos d\u00e9bitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 09\/2000<\/a> Publ. DOE-RS dias 24, 25 e 26 de janeiro de 2001.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a011<\/strong>\u00a0–\u00a0RESPONSABILIDADE SUBSIDI\u00c1RIA DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA DIRETA E INDIRETA. CONTRATOS DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS. LEI 8.666\/93.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A norma do art. 71, \u00a7 1\u00ba, da Lei n\u00ba 8.666\/93 n\u00e3o afasta a responsabilidade subsidi\u00e1ria das entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, direta e indireta, tomadoras dos servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 07\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a012<\/strong>\u00a0–\u00a0FGTS. PRESCRI\u00c7\u00c3O<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A prescri\u00e7\u00e3o para reclamar dep\u00f3sitos de FGTS incidentes sobre a remunera\u00e7\u00e3o percebida pelo empregado \u00e9 de 30 (trinta) anos, at\u00e9 o limite de 2 (dois) anos ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 08\/1999<\/a> Publ. DOE-RS nos dias 10, 11 e 12 de maio de 1999.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 13<\/strong> – CORRE\u00c7\u00c3O MONET\u00c1RIA. SAL\u00c1RIOS.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong>(Revisada pela S\u00famula n\u00ba 21)<\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os d\u00e9bitos trabalhistas correspondentes a sal\u00e1rios, cujo pagamento deveria ter sido efetuado at\u00e9 a data limite prevista no par\u00e1grafo \u00fanico do art. 459 da CLT, sofrer\u00e3o corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria a partir do dia imediatamente posterior ao do vencimento (Lei n\u00ba 8.177, de 1\u00ba.03.1991, art. 39, caput<\/em> e par\u00e1grafo 1\u00ba).<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 09\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 14 <\/strong>– CEEE. COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA DOS EX-SERVIDORES AUT\u00c1RQUICOS.<\/a><\/p>\n\n\n\n

A Lei Estadual n\u00ba 3.096\/56 (Lei Peracchi) n\u00e3o assegura a igualdade entre os proventos de aposentadoria dos ex-servidores aut\u00e1rquicos da Companhia Estadual de Energia El\u00e9trica-CEEE e a soma das parcelas de natureza salarial percebidas em atividade.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 10\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a015\u00a0–\u00a0CEEE<\/strong> . COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA. GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE F\u00c9RIAS.<\/a><\/p>\n\n\n\n

A gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias n\u00e3o integra a complementa\u00e7\u00e3o dos proventos de aposentadoria dos ex-servidores aut\u00e1rquicos da Companhia Estadual de Energia El\u00e9trica-CEEE.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 16<\/strong> – CEEE. COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA DOS EX-SERVIDORES AUT\u00c1RQUICOS.<\/a><\/p>\n\n\n\n

As horas extras e as horas de sobreaviso n\u00e3o integram a complementa\u00e7\u00e3o dos proventos de aposentadoria dos ex-servidores aut\u00e1rquicos da Companhia Estadual de Energia El\u00e9trica-CEEE.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a017<\/strong>\u00a0–\u00a0APOSENTADORIA VOLUNT\u00c1RIA. EXTIN\u00c7\u00c3O DO CONTRATO DE TRABALHO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/2006<\/a> Publ. DOE-RS dias 10, 13 e 14 de novembro de 2006.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A aposentadoria espont\u00e2nea do empregado extingue o contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/1999<\/a> Publicada no DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a018\u00a0<\/strong>–\u00a0BANRISUL . COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA.<\/a><\/p>\n\n\n\n

A parcela denominada ‘cheque-rancho’, paga pelo Banrisul aos seus empregados, n\u00e3o integra a complementa\u00e7\u00e3o dos proventos de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/1999<\/a> Publ. DOE-R dias 14, 15 e 16 de junho de 1999.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a019<\/strong>\u00a0–\u00a0HORAS EXTRAS. REGISTRO. CONTAGEM MINUTO A MINUTO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong>(Revisada pela S\u00famula n\u00ba 23)<\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

O tempo despendido pelo empregado a cada registro no cart\u00e3o-ponto, quando n\u00e3o exceder de 5 (cinco) minutos, n\u00e3o ser\u00e1 considerado para a apura\u00e7\u00e3o de horas extras. No caso de excesso de tal limite, as horas extras ser\u00e3o contadas minuto a minuto.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 15\/1999<\/a> Publ. DOE-RS dias 14, 15 e 16 de junho de 1999<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a020<\/strong>\u00a0–\u00a0HONOR\u00c1RIOS ADVOCAT\u00cdCIOS. ASSIST\u00caNCIA JUDICI\u00c1RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/2005<\/a> Publ. DOE-RS dias 30 de setembro, 03 e 04 de outubro de 2005.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na Justi\u00e7a do Trabalho, somente a assist\u00eancia judici\u00e1ria prestada pelo sindicato representante da categoria a que pertence o trabalhador necessitado enseja o direito \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios advocat\u00edcios, nos termos da Lei n\u00ba 5.584\/70, artigos 14 a 16, no percentual nunca superior a 15%.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 10\/2000<\/a> Publicada no DOE – Di\u00e1rio da Justi\u00e7a nos dias 24, 25 e 26 de janeiro de 2001.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a021<\/strong>\u00a0–\u00a0ATUALIZA\u00c7\u00c3O MONET\u00c1RIA. D\u00c9BITOS TRABALHISTAS. REVIS\u00c3O DA S\u00daMULA N\u00ba 13.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 13)<\/strong><\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os d\u00e9bitos trabalhistas sofrem atualiza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria pro rata die a partir do dia imediatamente posterior \u00e0 data de seu vencimento, considerando-se esta a prevista em norma legal ou, quando mais ben\u00e9fica ao empregado, a fixada em cl\u00e1usula contratual, ainda que t\u00e1cita, ou norma coletiva.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 04\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a022<\/strong>\u00a0–\u00a0CEEE. PRIVATIZA\u00c7\u00c3O. RESPONSABILIDADE DAS EMPRESAS SUBSIDI\u00c1RIAS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os cr\u00e9ditos dos empregados da Companhia Estadual de Energia El\u00e9trica que n\u00e3o tiveram seus contratos de trabalho transferidos ou sub-rogados \u00e0s empresas criadas a partir do processo de privatiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o de responsabilidade exclusiva da CEEE.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 05\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a023<\/strong>\u00a0–\u00a0HORAS EXTRAS. REGISTRO. CONTAGEM MINUTO A MINUTO. REVIS\u00c3O DA S\u00daMULA N\u00ba 19.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 19)<\/strong><\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

No per\u00edodo anterior \u00e0 vig\u00eancia da Lei n\u00ba 10.243, de 19.6.2001, o tempo despendido pelo empregado a cada registro no cart\u00e3o-ponto, quando n\u00e3o exceder de 5 (cinco) minutos, n\u00e3o \u00e9 considerado para a apura\u00e7\u00e3o de horas extras. No caso de excesso desses limites, as horas extras s\u00e3o contadas minuto a minuto.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 06\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a024<\/strong>\u00a0–\u00a0FGTS. ATUALIZA\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 24\/2003<\/a> Publ. DOE-RS dias 08, 09 e 12 de janeiro de 2004.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os valores objeto de condena\u00e7\u00e3o em FGTS s\u00e3o atualizados por \u00edndices fixados pelo Agente Operador do Fundo.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 07\/2002<\/a> Publicada no DOE – RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 25<\/strong> – DESCONTOS PREVIDENCI\u00c1RIOS E FISCAIS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00e3o cab\u00edveis, independentemente de sua previs\u00e3o no t\u00edtulo judicial, resguardada a coisa julgada.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 08\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a026<\/strong>\u00a0–\u00a0DESCONTOS PREVIDENCI\u00c1RIOS. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os descontos previdenci\u00e1rios apuram-se m\u00eas a m\u00eas, incidindo sobre o valor hist\u00f3rico sujeito \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o, exclu\u00eddos os juros de mora, respeitado o limite m\u00e1ximo mensal do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, observados as al\u00edquotas previstas em lei e os valores j\u00e1 recolhidos, atualizando-se o valor ainda devido.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 09\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a027\u00a0–\u00a0<\/strong>DESCONTOS FISCAIS. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/a><\/p>\n\n\n\n

(Revisada pela S\u00famula n\u00ba 51)<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Os descontos fiscais incidem, quando do pagamento, sobre o valor total tribut\u00e1vel, monetariamente atualizado, acrescido dos juros de mora.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 10\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 29 de novembro, 02 e 03 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a028\u00a0<\/strong>–\u00a0RFFSA. CONTRATO DE CONCESS\u00c3O DE SERVI\u00c7O P\u00daBLICO. RESPONSABILIDADE TRABALHISTA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>As empresas concession\u00e1rias s\u00e3o respons\u00e1veis pelos direitos trabalhistas dos ex-empregados da Rede Ferrovi\u00e1ria Federal S\/A cujos contratos de trabalho n\u00e3o foram rescindidos antes da entrada em vigor do contrato de concess\u00e3o de servi\u00e7o respectivo, permanecendo a R.F.F.S.A, nessas hip\u00f3teses, como respons\u00e1vel subsidi\u00e1ria. Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/2002 – Publicada no DOE-RS no dia 29 de novembro de 2002. Republicada no DOE-RS do dia 02 de dezembro de 2002 por ter havido incorre\u00e7\u00e3o relativamente ao n\u00famero da s\u00famula editada.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/2002<\/a> Publ. DOE-RS dias 03 e 04 de dezembro de 2002.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a029<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE GRAVATA\u00cd. Q\u00dcINQ\u00dc\u00caNIOS. LEI 260\/86.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os servidores celetistas do Munic\u00edpio de Gravata\u00ed admitidos antes da Lei Municipal n\u00b0 681\/91 fazem jus aos q\u00fcinq\u00fc\u00eanios previstos na Lei Municipal n\u00b0 260\/86, desde que preenchidos os pressupostos e requisitos nela elencados.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 23\/2003<\/a> Publ. DOE-RS dias 08, 09 e 12 de janeiro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 30<\/strong> – CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. INCID\u00caNCIA. VALE-ALIMENTA\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>N\u00e3o incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre vale ou ticket alimenta\u00e7\u00e3o quando seu pagamento decorrer de decis\u00e3o ou acordo judicial, ressalvada a hip\u00f3tese de que trata a s\u00famula 241 do TST.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 25\/2003<\/a> Publ. DOE-RS dias 08, 09 e 12 de janeiro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a031<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. INCID\u00caNCIA. VALE-TRANSPORTE INDENIZADO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>N\u00e3o incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre o vale-transporte indenizado em decorr\u00eancia de decis\u00e3o ou acordo judicial.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 26\/2003<\/a> Publ. DOE-RS dias 08, 09 e 12 de janeiro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a032<\/strong>\u00a0–\u00a0RECURSO. CONHECIMENTO. LEI 9.800\/99.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 v\u00e1lida a comprova\u00e7\u00e3o do instrumento de mandato, do pagamento das custas e do recolhimento do dep\u00f3sito recursal respectivo, via fac-s\u00edmile dirigido ao ju\u00edzo, desde que apresentados os originais no prazo legal.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 27\/2003<\/a> Publ. DOE-RS dias 08, 09 e 12 de janeiro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 33 <\/strong>– CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL. LIDE ENTRE SINDICATO PATRONAL E INTEGRANTE DA RESPECTIVA CATEGORIA ECON\u00d4MICA . A\u00c7\u00c3O DE CUMPRIMENTO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/2005<\/a> Publ. DOE-RS nos dias 30 de setembro, 03 e 04 de outubro de 2005.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Incompet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 07\/2004<\/a> Publicada no DOE-RS dos dias 02, 05 e 06 de julho de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 34<\/strong> – CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. INCID\u00caNCIA. CONTRATO DE TRABALHO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 15\/2005<\/a> Publ. DOE-RS dias 30 de setembro, 03 e 04 de outubro de 2005.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Justi\u00e7a do Trabalho \u00e9 incompetente para conhecer e julgar acerca de incid\u00eancia previdenci\u00e1ria sobre parcelas concernentes ao contrato de trabalho e n\u00e3o objeto de provimento condenat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 08\/2004<\/a> Publicada no DOE-RS dos dias 02, 05 e 06 de julho de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 35<\/strong> – COMISS\u00c3O DE CONCILIA\u00c7\u00c3O PR\u00c9VIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A aus\u00eancia de submiss\u00e3o de qualquer demanda de natureza trabalhista \u00e0 Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via, n\u00e3o autoriza a extin\u00e7\u00e3o do processo sem julgamento do m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 09\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 02, 05 e 06 de julho de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a036<\/strong>\u00a0–\u00a0FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVI\u00c7O. PLANOS ECON\u00d4MICOS. EXPURGOS INFLACION\u00c1RIOS. DIFEREN\u00c7AS DA INDENIZA\u00c7\u00c3O COMPENSAT\u00d3RIA DE 40%.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Responsabilidade-Prescri\u00e7\u00e3o-Interesse processual. I – \u00c9 do empregador a responsabilidade pelo pagamento da diferen\u00e7a de 40% do FGTS decorrente da aplica\u00e7\u00e3o sobre o saldo da conta vinculada dos \u00edndices expurgados pelos Planos Econ\u00f4micos e reconhecidos ao trabalhador. II – O prazo prescricional para reclamar as diferen\u00e7as da indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria de 40% sobre o FGTS corrigido pelos incides dos expurgos inflacion\u00e1rios e reconhecidos ao trabalhador ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o do contrato conta-se a partir da data em que as diferen\u00e7as do FGTS forem disponibilizadas ao trabalhador, seja por decis\u00e3o judicial, seja pela ades\u00e3o de que trata a Lei Complementar n\u00famero 110\/2001, neste \u00faltimo caso da primeira parcela ou parcela \u00fanica. III – Tratando-se a indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria de 40% de direito acess\u00f3rio, para fins de reclamar as diferen\u00e7as decorrentes da incid\u00eancia sobre o FGTS corrigido pelos \u00edndices dos expurgos inflacion\u00e1rios, deve o trabalhador comprovar nos autos a disponibiliza\u00e7\u00e3o das aludidas diferen\u00e7as, sob pena de extin\u00e7\u00e3o do processo, sem julgamento do m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 10\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 02, 05 e 06 de julho de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a037<\/strong>\u00a0–\u00a0HONOR\u00c1RIOS ADVOCAT\u00cdCIOS DE SUCUMB\u00caNCIA E DE ASSIST\u00caNCIA JUDICI\u00c1RIA. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Alterada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 30\/2023<\/a> disponibilizada no DEJT dos dias 12, 13 e 14 de setembro de 2023, considerada publicada nos dias 13, 14 e 15 de setembro de 2023.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os honor\u00e1rios advocat\u00edcios de sucumb\u00eancia e assist\u00eancia judici\u00e1ria devem incidir sobre o valor liquidado da condena\u00e7\u00e3o, sem a dedu\u00e7\u00e3o dos descontos fiscais e previdenci\u00e1rios, exclu\u00edda, apenas, a cota patronal previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 15\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de dezembro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 38<\/strong> – INTERVALO INTRAJORNADA. REDU\u00c7\u00c3O OU SUPRESS\u00c3O POR NORMA COLETIVA. INVALIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Constituindo-se o intervalo intrajornada em medida de higiene, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, \u00e9 inv\u00e1lida a cl\u00e1usula de acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva que autoriza sua supress\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o, neste caso quando n\u00e3o observado o disposto no par\u00e1grafo 3\u00b0 do artigo 71 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 16\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de dezembro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 39 <\/strong>– CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES PREVIDENCI\u00c1RIAS. ACORDO. DISCRIMINA\u00c7\u00c3O DAS PARCELAS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Nos acordos em que n\u00e3o figurarem, discriminadamente, as parcelas objeto da concilia\u00e7\u00e3o, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria incide sobre o valor total acordado, n\u00e3o se admitindo a mera fixa\u00e7\u00e3o de percentual de verbas remunerat\u00f3rias e indenizat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 17\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de dezembro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a040<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES PREVIDENCI\u00c1RIAS. ACORDO. PARCELAS N\u00c3O POSTULADAS. PROPORCIONALIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Na fase de conhecimento, a inclus\u00e3o no acordo de parcelas n\u00e3o postuladas ou a n\u00e3o-observ\u00e2ncia da proporcionalidade entre as parcelas de natureza remunerat\u00f3ria e indenizat\u00f3ria objeto da a\u00e7\u00e3o, n\u00e3o caracterizam, necessariamente, simula\u00e7\u00e3o ou fraude \u00e0 lei.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 18\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de dezembro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a041<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES PREVIDENCI\u00c1RIAS. ACORDO SEM V\u00cdNCULO DE EMPREGO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, observada a al\u00edquota pr\u00f3pria, quando firmado acordo sem reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio, mas com presta\u00e7\u00e3o de trabalho e o tomador for empresa ou a ela equiparada na condi\u00e7\u00e3o de contribuinte individual na forma do par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 15 da lei 8.212\/91.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/2004<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de dezembro de 2004.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a042<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. RADIA\u00c7\u00d5ES IONIZANTES.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Devido.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2005<\/a> Publ. DOE-RS dias 30 de setembro, 03 e 04 de outubro de 2005.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a043<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. AVISO PR\u00c9VIO INDENIZADO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong>(Revisada pela S\u00famula n\u00ba 49)<\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o incide a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/2006<\/a> Publ. DOE-RS dias 10, 13 e 14 de novembro de 2006.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 44<\/strong> – FAZENDA P\u00daBLICA. EMBARGOS \u00c0 EXECU\u00c7\u00c3O. PRAZO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 18\/2009<\/a> Disponibilizada no DOE-RS dias 07, 08 e 09 de outubro de 2009, considerada publicada, respectivamente, dias 08, 09 e 13 de outubro de 2009, na forma do Provimento n\u00ba 03\/2008.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O prazo para a propositura de embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o pelos entes p\u00fablicos, no Processo do Trabalho, \u00e9 de cinco dias, nos termos do artigo 884 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/2006<\/a> Publicada no DOE-RS dias 10, 13 e 14 de novembro de 2006.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a045<\/strong>\u00a0–\u00a0ECT. DEP\u00d3SITO RECURSAL E CUSTAS. ISEN\u00c7\u00c3O. PRAZO EM DOBRO PARA RECORRER.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos \u2013 ECT se equipara \u00e0 Fazenda P\u00fablica no que diz respeito \u00e0s prerrogativas previstas no Decreto-Lei 779\/69, tendo prazo em dobro para recorrer, assim como\u00a0estando dispensada da realiza\u00e7\u00e3o do dep\u00f3sito recursal e do recolhimento das custas processuais.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 10\/2012<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 03, 04 e 05 de outubro de 2012, considerada publicada dias 04, 05 e 08 de outubro de 2012.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a046<\/strong>\u00a0–\u00a0EMBARGOS DE TERCEIRO. PRAZO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Alterada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 27, 30 e 31 de maio de 2016, publicada nos dias 30 e 31 de maio de 2016 e 01 de junho de 2016)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No processo do trabalho aplica-se o artigo 675 do CPC.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/2007<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de outubro de 2007.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a047<\/strong>\u00a0–\u00a0MULTAS. RESPONSABILIDADE SUBSIDI\u00c1RIA DO TOMADOR DE SERVI\u00c7OS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O tomador de servi\u00e7os \u00e9 subsidiariamente respons\u00e1vel pelas multas dos artigos 467 e 477, \u00a7 8\u00ba, da CLT, inclusive se for ente p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2007<\/a> Publ. DOE-RS dias 15, 16 e 17 de outubro de 2007.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a048<\/strong>\u00a0–\u00a0EQUIPARA\u00c7\u00c3O SALARIAL. AUXILIAR E T\u00c9CNICO DE ENFERMAGEM. POSSIBILIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A aus\u00eancia de habilita\u00e7\u00e3o formal como T\u00e9cnico de Enfermagem, por si s\u00f3, n\u00e3o \u00e9 \u00f3bice ao pleito de equipara\u00e7\u00e3o salarial, diferen\u00e7as salariais por desvio de fun\u00e7\u00e3o ou \u2018plus\u2019 salarial formulado por Auxiliares de Enfermagem.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2009<\/a> disponibilizada no DOE-RS dias 19, 20 e 21 de agosto de 2009, considerada publicada, respectivamente, dias 20, 21 e 24 de agosto de 2009, na forma do Provimento n\u00ba 03\/2008.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a049\u00a0<\/strong>–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. AVISO PR\u00c9VIO INDENIZADO.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 43)<\/strong> (Revisada pela S\u00famula n\u00ba 80)<\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/2009<\/a> disponibilizada no DOE-RS dias 19, 20 e 21 de agosto de 2009, considerada publicada, respectivamente, dias 20, 21 e 24 de agosto de 2009, na forma do Provimento n\u00ba 03\/2008.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 50<\/strong> – RESPONSABILIDADE CIVIL. DANO MORAL. CORRE\u00c7\u00c3O MONET\u00c1RIA. TERMO INICIAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Fixada a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral em valor determinado, a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria flui a partir da data em que prolatada a decis\u00e3o, sob o pressuposto de que o quantum<\/em> se encontrava atualizado naquele momento.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 15\/2009<\/a> Disponibilizada no DOE-RS dias 24, 25 e 26 de agosto de 2009, considerada publicada, respectivamente, dias 25, 26 e 27 de agosto de 2009, na forma do Provimento n\u00ba 03\/2008.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a051<\/strong>\u00a0–\u00a0DESCONTOS FISCAIS. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 27)<\/strong> (Revisada pela S\u00famula n\u00ba 53)<\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os descontos fiscais incidem, quando do pagamento, sobre o valor total tribut\u00e1vel, monetariamente atualizado, exclu\u00eddos os juros de mora.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 26\/2009<\/a> Disponibilizada no DOE-RS dias 17, 18 e 21 de dezembro de 2009, considerada publicada, respectivamente, dias 18, 21 e 22 de dezembro de 2009.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a052<\/strong>\u00a0–\u00a0JUROS DE MORA. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os juros de mora incidem sobre o valor da condena\u00e7\u00e3o, corrigido monetariamente, ap\u00f3s a dedu\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria a cargo do exequente.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 02\/2011<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 16, 17 e 20.6.2011, considerada publicada nos dias 17, 20 e 21.6.2011.<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 53<\/strong> – DESCONTOS FISCAIS. JUROS DE MORA. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 51)<\/strong><\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os juros de mora sobre o cr\u00e9dito trabalhista n\u00e3o integram a base de c\u00e1lculo dos descontos fiscais.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 03\/2011<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 16, 17 e 20.6.2011, considerada publicada nos dias 17, 20 e 21.6.2011.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula n\u00ba 54<\/strong> – JUROS DE MORA. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANO MORAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os juros de mora sobre a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral incidem a partir da data do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o, aplicando-se a regra do art. 883 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 12\/2012<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 03, 04 e 05 de outubro de 2012, considerada publicada dias 04, 05 e 08 de outubro de 2012.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a055<\/strong>\u00a0–\u00a0REAJUSTES SALARIAIS. LEI ESTADUAL N\u00ba 10.395\/95. INAPLICABILIDADE AOS EMPREGADOS DAS FUNDA\u00c7\u00d5ES MANTIDAS PELO PODER P\u00daBLICO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Os reajustes salariais previstos na Lei Estadual n\u00ba 10.395\/95 n\u00e3o se aplicam aos empregados de funda\u00e7\u00f5es de natureza jur\u00eddica p\u00fablica ou privada mantidas pelo Poder P\u00fablico Estadual, exceto as autarquias fundacionais.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 13\/2012<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 03, 04 e 05 de outubro de 2012, considerada publicada dias 04, 05 e 08 de outubro de 2012.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a056<\/strong>\u00a0–\u00a0LITISPEND\u00caNCIA. A\u00c7\u00c3O COLETIVA E A\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL. SUBSTITUI\u00c7\u00c3O PROCESSUAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A a\u00e7\u00e3o proposta pelo sindicato, como substituto processual, n\u00e3o induz litispend\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 a\u00e7\u00e3o individual, \u00e0 luz do art. 104 do C\u00f3digo de Defesa do Consumidor.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 24\/2013<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 18 e 19 de novembro de 2013, considerada publicada dias 18, 19 e 20 de novembro de 2013.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a057<\/strong>\u00a0–\u00a0HIPOTECA JUDICI\u00c1RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Alterada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 27, 30 e 31 de maio de 2016, publicada nos dias 30 e 31 de maio de 2016 e 01 de junho de 2016)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A constitui\u00e7\u00e3o de hipoteca judici\u00e1ria, prevista no artigo 495 do CPC, \u00e9 compat\u00edvel com o processo do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 25\/2013<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 18 e 19 de novembro de 2013, considerada publicada dias 18, 19 e 20 de novembro de 2013.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a058<\/strong>\u00a0–\u00a0MULTA DO ART. 477, \u00a7 8\u00ba, DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A circunst\u00e2ncia de a rela\u00e7\u00e3o de emprego ter sido reconhecida em ju\u00edzo n\u00e3o afasta o direito \u00e0 multa prevista no art. 477, \u00a7 8\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 26\/2013<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 18 e 19 de novembro de 2013, considerada publicada dias 18, 19 e 20 de novembro de 2013.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a059\u00a0<\/strong>–\u00a0MULTA DO ART. 477, \u00a7 8\u00ba, DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 indevida a multa do art. 477, \u00a7 8\u00ba, da CLT quando o valor l\u00edquido devido pela extin\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho for disponibilizado ao empregado por meio de dep\u00f3sito em conta-corrente dentro do prazo previsto no \u00a7 6\u00ba do referido dispositivo legal, ainda que a assist\u00eancia prevista no \u00a7 1\u00ba ocorra em data posterior.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa N\u00ba 27\/2013<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 18 e 19 de novembro de 2013, considerada publicada dias 18, 19 e 20 de novembro de 2013.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a060<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE QU\u00cdMICO FENOL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A exposi\u00e7\u00e3o cut\u00e2nea ao agente qu\u00edmico fenol, de avalia\u00e7\u00e3o qualitativa, gera insalubridade em grau m\u00e1ximo.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Adminsitrativa N\u00ba 28\/2013<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 18 e 19 de novembro de 2013, considerada publicada dias 18, 19 e 20 de novembro de 2013.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a061<\/strong>\u00a0–\u00a0HONOR\u00c1RIOS ASSISTENCIAIS<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 31\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 26, 27 e 28.09.2017, considerada publicada nos dias 27, 28 e 29.09.2017)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atendidos os requisitos da Lei 1.060\/50, s\u00e3o devidos os honor\u00e1rios de assist\u00eancia judici\u00e1ria gratuita, ainda que o advogado da parte n\u00e3o esteja credenciado pelo sindicato representante da categoria profissional.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a062<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE C\u00c1LCULO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade permanece sendo o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional enquanto n\u00e3o sobrevier lei dispondo de forma diversa, salvo disposi\u00e7\u00e3o contratual ou normativa prevendo base de c\u00e1lculo mais ben\u00e9fica ao trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 63<\/strong> – INTERVALO PARA REPOUSO E ALIMENTA\u00c7\u00c3O. CONCESS\u00c3O PARCIAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A n\u00e3o concess\u00e3o total ou parcial do intervalo intrajornada assegura ao empregado o pagamento integral do intervalo m\u00ednimo legal, e n\u00e3o apenas do per\u00edodo suprimido, na forma do art. 71, \u00a7 4\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 15\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a064<\/strong>\u00a0–\u00a0REFLEXOS DE HORAS EXTRAS EM REPOUSOS SEMANAIS REMUNERADOS E FERIADOS. AUMENTO DA M\u00c9DIA REMUNERAT\u00d3RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O aumento do valor dos repousos semanais remunerados e feriados, decorrente da integra\u00e7\u00e3o de horas extras habituais, n\u00e3o repercute no c\u00e1lculo de outras parcelas que t\u00eam como base a remunera\u00e7\u00e3o mensal.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 16\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 65<\/strong> – INTERVALO DO ART. 384 DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A regra do art. 384 da CLT foi recepcionada pela Constitui\u00e7\u00e3o, sendo aplic\u00e1vel \u00e0 mulher, observado, em caso de descumprimento, o previsto no art. 71, \u00a7 4\u00ba, da CLT<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 17\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015 e considerada publicada nos dias 03, 05 e 08 de junho de 2015.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a066<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. UTILIZA\u00c7\u00c3O DE FONES DE OUVIDO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 28\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT nos dias 22, 23 e 24.08.2017, considerada publicada nos dias 23, 24 e 25.08.2017.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A atividade com utiliza\u00e7\u00e3o constante de fones de ouvido, tal como a de operador de teleatendimento, \u00e9 pass\u00edvel de enquadramento no Anexo 13 da NR 15 da Portaria n\u00ba 3.214\/78 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 18\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007637-44.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 67<\/strong> – REGIME DE COMPENSA\u00c7\u00c3O HOR\u00c1RIA. ATIVIDADE INSALUBRE.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Alterada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 10\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 17, 18 e 19.05.2017, e considerada publicada nos dias 18,19 e 22.05.2017.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c9 inv\u00e1lido o regime de compensa\u00e7\u00e3o hor\u00e1ria em atividade insalubre quando n\u00e3o atendidas as exig\u00eancias do art. 60 da CLT. No caso de regime de compensa\u00e7\u00e3o hor\u00e1ria semanal, ser\u00e1 devido apenas o adicional de horas extras sobre as horas irregularmente compensadas<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 19\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 68<\/strong> – MUNIC\u00cdPIO DE URUGUAIANA. PROGRAMA DE AUX\u00cdLIO \u00c0 ALIMENTA\u00c7\u00c3O DO SERVIDOR P\u00daBLICO MUNICIPAL – PAAS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A institui\u00e7\u00e3o do PAAS previsto na Lei Municipal 4.307\/2014 depende de sua pr\u00e9via formaliza\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o pelo Poder Executivo, n\u00e3o havendo exigibilidade imediata do valor previsto.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 20\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a069<\/strong>\u00a0–\u00a0TERMO DE CONCILIA\u00c7\u00c3O LAVRADO EM COMISS\u00c3O DE CONCILIA\u00c7\u00c3O PR\u00c9VIA. EFIC\u00c1CIA. EFEITOS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O termo de concilia\u00e7\u00e3o lavrado em comiss\u00e3o de concilia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via tem efic\u00e1cia liberat\u00f3ria restrita aos valores das parcelas expressamente nele discriminadas, n\u00e3o constituindo \u00f3bice \u00e0 postula\u00e7\u00e3o, em ju\u00edzo, de diferen\u00e7as dessas mesmas parcelas.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 21\/2015<\/a>\u00a0Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a070<\/strong>\u00a0–\u00a0CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL. PROMO\u00c7\u00d5ES POR M\u00c9RITO. INVIABILIDADE DO RECONHECIMENTO EM JU\u00cdZO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>As promo\u00e7\u00f5es por merecimento da Caixa Econ\u00f4mica Federal, conforme o disposto na OC DIRHU 009\/88, n\u00e3o t\u00eam a id\u00eantica forma de implementa\u00e7\u00e3o das promo\u00e7\u00f5es por antiguidade, pelo decurso do tempo, sendo dependentes de pr\u00e9via avalia\u00e7\u00e3o da chefia do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 22\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 05 de junho de 2015, considerada publicada dias 03, 05 e 08 de junho de 2015<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a071<\/strong>\u00a0–\u00a0TRABALHADOR BANC\u00c1RIO. TRANSPORTE DE VALORES. ADICIONAL DE RISCO DE VIDA PREVISTO EM NORMA COLETIVA DA CATEGORIA DOS VIGILANTES.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O trabalhador banc\u00e1rio que fa\u00e7a o transporte de valores sem se enquadrar na hip\u00f3tese de que trata o art. 3\u00ba, II, da Lei n\u00ba 7.102\/83, n\u00e3o tem direito ao adicional de risco de vida previsto em normas coletivas da categoria dos vigilantes.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 28\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002767-53.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a072\u00a0<\/strong>–\u00a0EMPRESA WALMART BRASIL. POL\u00cdTICA DE ORIENTA\u00c7\u00c3O PARA MELHORIA. DISPENSA DE EMPREGADO. OBSERV\u00c2NCIA OBRIGAT\u00d3RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A norma interna denominada ‘Pol\u00edtica de Orienta\u00e7\u00e3o para Melhoria’, institu\u00edda pela empregadora e vigente em todo ou em parte do contrato de trabalho, adere a este como condi\u00e7\u00e3o mais ben\u00e9fica para o trabalhador, sendo, assim, de observ\u00e2ncia obrigat\u00f3ria para legitimar a dispensa sem justa causa, sob pena de nulidade do ato e reintegra\u00e7\u00e3o no emprego.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 29\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002771-90.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a073<\/strong>\u00a0–\u00a0HORAS EXTRAS. CRIT\u00c9RIO DE DEDU\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>As horas extras pagas no curso do contrato de trabalho podem ser deduzidas daquelas objeto de condena\u00e7\u00e3o judicial pelo crit\u00e9rio global de apura\u00e7\u00e3o, sem limita\u00e7\u00e3o ao m\u00eas de compet\u00eancia, e o crit\u00e9rio deve ser definido na fase de conhecimento do processo.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 30\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002310-21.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a074\u00a0<\/strong>–\u00a0GENERAL MOTORS. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. INTEGRA\u00c7\u00c3O DO PERCENTUAL DE 16,66% AO SAL\u00c1RIO DO EMPREGADO HORISTA POR FOR\u00c7A DE NORMA COLETIVA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A inclus\u00e3o do valor dos repousos remunerados ao sal\u00e1rio do empregado horista da General Motors, em percentual fixo de 16,66%, definido por meio de negocia\u00e7\u00e3o coletiva, n\u00e3o \u00e9 ilegal e n\u00e3o configura sal\u00e1rio complessivo.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 31\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002764-98.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a075<\/strong>\u00a0–\u00a0MULTA DO ARTIGO 523, \u00a7 1\u00ba, DO CPC.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa 10\/2019<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 25, 26 e 27 de junho de 2019, considerada publicada dias 26, 27 e 28 de junho de 2019)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A multa de que trata o artigo 523, \u00a7 1\u00ba, do CPC \u00e9 compat\u00edvel com o processo do trabalho, e a defini\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 sua aplica\u00e7\u00e3o efetiva deve ocorrer na fase de cumprimento da senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 32\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002309-36.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a076<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. ACUMULA\u00c7\u00c3O. IMPOSSIBILIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O pagamento cumulativo dos adicionais de insalubridade e periculosidade encontra \u00f3bice no artigo 193, \u00a7 2\u00ba, da CLT, o qual faculta ao empregado o direito de optar pelo adicional mais favor\u00e1vel. Inexist\u00eancia de viola\u00e7\u00e3o aos incisos XXII e XXIII, do artigo 7\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 33\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002534-56.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a077<\/strong>\u00a0–\u00a0F\u00c9RIAS. FRACIONAMENTO. REGULARIDADE. SITUA\u00c7\u00c3O EXCEPCIONAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O fracionamento das f\u00e9rias, em per\u00edodos n\u00e3o inferiores a 10 (dez) dias, \u00e9 v\u00e1lido, ainda que n\u00e3o demonstrada a excepcionalidade a que alude o artigo 134, \u00a7 1\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 34\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002780-52.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a078\u00a0<\/strong>–\u00a0TRABALHADOR BANC\u00c1RIO. TRANSPORTE DE VALORES. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANO MORAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O trabalhador banc\u00e1rio que fa\u00e7a o transporte de valores sem se enquadrar na hip\u00f3tese de que trata o art. 3\u00ba, II, da Lei n.\u00ba 7.102\/83, sofre abalo psicol\u00f3gico decorrente da atividade de risco e faz jus \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 35\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002908-72.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a079\u00a0<\/strong>–\u00a0INTERVALO INTRAJORNADA DE UMA HORA. FRUI\u00c7\u00c3O PARCIAL. DIFEREN\u00c7A DE POUCOS MINUTOS PARA COMPLETAR UMA HORA A CADA REGISTRO DI\u00c1RIO DE PONTO.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa 11\/2019<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 25, 26 e 27 de junho de 2019, considerada publicada dias 26, 27 e 28 de junho de 2019)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aplica-se aos intervalos intrajornada de uma hora, por analogia, a regra do artigo 58, \u00a7 1\u00ba, da CLT, de modo que, dentro da margem de minutos di\u00e1rios ali estabelecida, exime-se o empregador do pagamento da remunera\u00e7\u00e3o de que trata o artigo 71, \u00a7 4\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 36\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002991-88.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a080<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. AVISO-PR\u00c9VIO INDENIZADO.<\/p>\n\n\n\n

(Revisa a S\u00famula n\u00ba 49)<\/strong><\/strong><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o incide a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre o aviso-pr\u00e9vio indenizado.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 37\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002532-86.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a081\u00a0<\/strong>–\u00a0CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO. ACIDENTE DO TRABALHO. GARANTIA NO EMPREGO DO ARTIGO 118 DA LEI 8213\/91. MODULA\u00c7\u00c3O DOS EFEITOS DO ITEM III DA S\u00daMULA N\u00ba 378 DO TST.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A garantia no emprego de que trata o artigo 118 da Lei 8213\/91, \u00e9 aplic\u00e1vel aos contratos de trabalho por prazo determinado, mesmo em situa\u00e7\u00f5es ocorridas antes da inser\u00e7\u00e3o do item III \u00e0 S\u00famula 378 do TST, ocorrida em 27.09.2012.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 38\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 02, 03 e 04 de setembro de 2015, considerada publicada dias 03, 04 e 08 de setembro de 2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002770-08.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a082<\/strong>\u00a0–\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO E PREVID\u00caNCIA SOCIAL. RETEN\u00c7\u00c3O INJUSTIFICADA PELO EMPREGADOR. DANO MORAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A reten\u00e7\u00e3o injustificada da Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social do trabalhador, por per\u00edodo superior ao previsto nos arts. 29 e 53 da CLT, \u00e9 causa de dano moral in re ipsa.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 46\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 20, 23 e 24.11.2015 e considerada publicada nos dias 23,24 e 25.11.2015.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0003706-33.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a083<\/strong>\u00a0–\u00a0EMPRESA WALMART BRASIL. REUNI\u00d5ES MOTIVACIONAIS. DANO MORAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O empregado da empresa Walmart que \u00e9 compelido a participar das reuni\u00f5es motivacionais em que \u00e9 entoado o c\u00e2ntico Cheers, com coreografia envolvendo dan\u00e7a ou rebolado, sofre abalo moral, tendo direito ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 47\/2015<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 20, 23 e 24.11.2015, considerada publicada nos dias 23, 24 e 25.11.2015<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0003372-96.2015.5.04,0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a084\u00a0–<\/strong>\u00a0COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA. BENEF\u00cdCIO PAGO DIRETAMENTE PELO EMPREGADOR. COMPET\u00caNCIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Alterada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 33\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 26, 27 e 28.09.2017, considerada publicada nos dias 27, 28 e 29.09.2017)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I \u2013 \u00c9 competente a Justi\u00e7a do Trabalho para julgar pretens\u00e3o relativa a diferen\u00e7as de complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria paga diretamente pelo empregador, e n\u00e3o por entidade de previd\u00eancia privada.<\/p>\n\n\n\n

II \u2013 N\u00e3o se enquadra no entendimento contido nesta s\u00famula a complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria paga pela Uni\u00e3o aos ex-empregados da Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre S.A. \u2013 TRENSURB.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 33\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 27, 30 e 31 de maio, considerada publicada nos dias 30 e 31 de maio e 01 de junho de 2016.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a085<\/strong>\u00a0–\u00a0CONTRATO NULO. ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA. EFEITOS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A contrata\u00e7\u00e3o para emprego p\u00fablico, sem pr\u00e9via aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico, \u00e9 vedada pelo art. 37, II e \u00a7 2\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, somente conferindo ao trabalhador o direito ao pagamento da contrapresta\u00e7\u00e3o pactuada em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do sal\u00e1rio m\u00ednimo e dos valores referentes aos dep\u00f3sitos do FGTS, conforme definido pelo STF no julgamento do RE 705140\/RS, ocorrido em 28.08.2014, com repercuss\u00e3o geral.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT nos dias 27, 30 e 31 de maio, considerada publicada nos dias 30 e 31 de maio e 01 de junho de 2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005518-13.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a086\u00a0<\/strong>–\u00a0CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL. DESCONTOS. N\u00c3O FILIADO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A contribui\u00e7\u00e3o assistencial prevista em acordo, conven\u00e7\u00e3o coletiva ou senten\u00e7a normativa \u00e9 devida por todos os integrantes da categoria, sejam eles associados ou n\u00e3o do sindicato respectivo.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 27, 30 e 31 de maio, considerada publicada nos dias 30, 31 de maio e 01 de junho de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002993-58.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a087<\/strong>\u00a0–\u00a0FUNDA\u00c7\u00d5ES DE SA\u00daDE COM PERSONALIDADE JUR\u00cdDICA DE DIREITO PRIVADO MANTIDAS PELO PODER P\u00daBLICO. PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS SEM FINS LUCRATIVOS. PRERROGATIVAS PROCESSUAIS DA FAZENDA P\u00daBLICA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>As funda\u00e7\u00f5es de sa\u00fade que, embora com personalidade jur\u00eddica de direito privado, sejam mantidas pelo Poder P\u00fablico e prestem servi\u00e7os sem fins lucrativos gozam das prerrogativas processuais da Fazenda P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 14\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 27, 30 e 31 de maio, considerada publicada nos dias 30 e 31 de maio e 01 de junho de 2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0003987-86.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a088<\/strong>\u00a0–\u00a0RESOLU\u00c7\u00c3O DO CONFLITO APARENTE DE NORMAS COLETIVAS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Coexistindo conven\u00e7\u00e3o e acordo coletivo de trabalho, prevalecer\u00e1 o instrumento normativo cujo conte\u00fado, em seu conjunto, seja mais favor\u00e1vel ao empregado. Cotejo das normas coletivas com interpreta\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica, observando-se a Teoria do Conglobamento.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa 24\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 29 e 30.06.2016 e 01.07.2016, considerada publicada nos dias 30.06.2016 e 01 e 04.07.2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005147-49.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a089<\/strong>\u00a0–\u00a0CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL. VANTAGENS PESSOAIS. ALTERA\u00c7\u00c3O DA BASE DE C\u00c1LCULO PROMOVIDA PELO PCS\/98.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A supress\u00e3o da parcela correspondente \u00e0 gratifica\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a da base de c\u00e1lculo das vantagens pessoais (c\u00f3digos 062 e 092), promovida pelo PCS\/1998, configura altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva aos empregados da CEF (CLT, art. 468).<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 25\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 29 e 30.06.2016 e 01.07.2016, considerada publicada nos dias 30.06.2016 e 01 e 04.07.2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004976-92.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a090<\/strong>\u00a0–\u00a0BANCO DO BRASIL. ANU\u00caNIOS. PRESCRI\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A pretens\u00e3o relativa \u00e0 supress\u00e3o dos anu\u00eanios do Banco do Brasil est\u00e1 sujeita \u00e0 prescri\u00e7\u00e3o parcial.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 26\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 29 e 30.06.2016 e 01.07.2016, considerada publicada nos dias 30.06.2016 e 01 e 04.07.2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006428-40.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a091\u00a0<\/strong>–\u00a0PRESCRI\u00c7\u00c3O. ACIDENTE DO TRABALHO OU DOEN\u00c7A A ELE EQUIPARADA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Aplica-se o prazo prescricional previsto no artigo 7\u00ba, XXIX, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal \u00e0 pretens\u00e3o de pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos patrimoniais e extrapatrimoniais decorrentes de acidente do trabalho ou de doen\u00e7a a ele equiparada ocorridos ap\u00f3s a edi\u00e7\u00e3o da Emenda Constitucional n\u00ba 45\/2004.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 27\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 29 e 30.06.2016 e 01.07.2016, considerada publicada nos dias 30.06.2016 e 01 e 04.07.2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006612-93.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a092<\/strong>\u00a0–\u00a0TRABALHO NOTURNO. PRORROGA\u00c7\u00c3O. REDU\u00c7\u00c3O DA HORA NOTURNA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Reconhecido o direito ao adicional noturno para as horas prorrogadas ap\u00f3s as 5h da manh\u00e3, tamb\u00e9m deve ser observada a redu\u00e7\u00e3o da hora noturna para essas horas.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 28\/2016.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 29 e 30.06.2016 e 01.07.2016, considerada publicada nos dias 30.06.2016 e 01 e 04.07.2016.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005328-50.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula n\u00ba 93 – “DISPENSA POR JUSTA CAUSA. D\u00c9CIMO TERCEIRO SAL\u00c1RIO PROPORCIONAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Em aten\u00e7\u00e3o ao direito fundamental previsto no artigo 7\u00ba, inciso VIII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, a dispensa por justa causa do empregado n\u00e3o afasta o direito ao pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional.”<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 09\/2023.<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 01,02 e 05.06.2023, \u00e9 considerada publicada nos dias 02, 05 e 06.06.2023.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0020836-53.2019.5.04.0531 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a094<\/strong>\u00a0–\u00a0TRENSURB. VALE-REFEI\u00c7\u00c3O\/ALIMENTA\u00c7\u00c3O. NATUREZA INDENIZAT\u00d3RIA. INTEGRA\u00c7\u00c3O INDEVIDA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O benef\u00edcio previsto em norma coletiva, com a participa\u00e7\u00e3o do empregado em seu custeio, possui natureza indenizat\u00f3ria, sendo indevida a integra\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 36\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006362-60.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a095<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNICIPIO DE URUGUAIANA. INCORPORA\u00c7\u00c3O DE VALORES PAGOS A T\u00cdTULO DE HORAS EXTRAS SEM O CORRESPONDENTE TRABALHO EXTRAORDIN\u00c1RIO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 cab\u00edvel a incorpora\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio dos trabalhadores do Munic\u00edpio de Uruguaiana do valor de horas extras pago com habitualidade e sem o correspondente trabalho extraordin\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 37\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002498-77.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a096<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNICIPIO DE URUGUAIANA. DIFEREN\u00c7AS SALARIAIS. PISO NACIONAL DO MAGIST\u00c9RIO. ALTERA\u00c7\u00c3O DE ENQUADRAMENTO. LEI MUNICIPAL N\u00ba 4.111\/2012.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O reenquadramento dos profissionais do magist\u00e9rio (coeficiente e n\u00edvel), institu\u00eddo pela Lei Municipal n\u00ba 4.111\/2012, n\u00e3o implica altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 38\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002501-32.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a097\u00a0<\/strong>–\u00a0F\u00c9RIAS. PAGAMENTO FORA DO PRAZO PREVISTO NO ART. 145 DA CLT. TER\u00c7O CONSTITUCIONAL PAGO NO PRAZO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O pagamento da remunera\u00e7\u00e3o relativa \u00e0s f\u00e9rias fora do prazo legal resulta na incid\u00eancia da dobra, exclu\u00eddo o ter\u00e7o constitucional quando este for pago tempestivamente.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 39\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000728-49.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a098\u00a0<\/strong>–\u00a0LAVAGEM DO UNIFORME. INDENIZA\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O empregado faz jus \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o correspondente aos gastos realizados com a lavagem do uniforme quando esta necessitar de produtos ou procedimentos diferenciados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s roupas de uso comum.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 40\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000936-33.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a099\u00a0<\/strong>–\u00a0GESTANTE. GARANTIA PROVIS\u00d3RIA NO EMPREGO. RECUSA \u00c0 REINTEGRA\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 2\/2024<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 06, 07 e 08 de mar\u00e7o de 2024, \u00e9 considerada publicada nos dias 07, 08 e 11 de mar\u00e7o de 2024)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A recusa injustificada da empregada gestante \u00e0 proposta de retorno ao trabalho afasta o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o do per\u00edodo da garantia de emprego prevista no artigo 10, inciso II, al\u00ednea b, do ADCT, a partir da recusa.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 41\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000938-03.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0100\u00a0<\/strong>–\u00a0SERVI\u00c7O FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS – SERPRO. PR\u00caMIO-PRODUTIVIDADE. PRESCRI\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 total a prescri\u00e7\u00e3o da pretens\u00e3o relativa ao pagamento do pr\u00eamio-produtividade aos empregados do SERPRO, o qual era previsto originalmente no art. 12 da Lei n\u00ba 5.615\/70, mas deixou de ser pago aos empregados em 1979, e n\u00e3o foi assegurado por lei a partir da vig\u00eancia da Lei n\u00ba 9.649\/98.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 43\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000863-61.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0101\u00a0<\/strong>–\u00a0ADICIONAL NOTURNO. MAJORA\u00c7\u00c3O DO PERCENTUAL POR NORMA COLETIVA PARA EQUIPARAR A DURA\u00c7\u00c3O DA HORA NOTURNA \u00c0 DIURNA<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 v\u00e1lida a norma coletiva que majora proporcionalmente o percentual do adicional noturno para fins de equiparar a dura\u00e7\u00e3o da hora noturna, prevista no art. 73, \u00a7 1\u00ba, da CLT, \u00e0 dura\u00e7\u00e3o da hora diurna de 60 minutos.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 44\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004498-84.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0102<\/strong>\u00a0–\u00a0RECURSO ORDIN\u00c1RIO. CONDENA\u00c7\u00c3O SOLID\u00c1RIA OU SUBSIDI\u00c1RIA. CUSTAS PROCESSUAIS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Havendo condena\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria ou subsidi\u00e1ria, o recolhimento das custas processuais por um dos recorrentes aproveita aos demais, independentemente de aquele que efetuou o recolhimento pedir a exclus\u00e3o da lide.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 45\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006615-48.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0103\u00a0<\/strong>–\u00a0CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL. AUX\u00cdLIO-ALIMENTA\u00c7\u00c3O. NATUREZA JUR\u00cdDICA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>I – Empregados admitidos antes do acordo coletivo de 1987. Natureza salarial.<\/em><\/p>\n\n\n\n

II – Empregados admitidos ap\u00f3s o acordo coletivo de 1987 e antes da ades\u00e3o da CEF ao Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador – PAT. Natureza indenizat\u00f3ria.<\/em><\/p>\n\n\n\n

III – Empregados admitidos ap\u00f3s a ades\u00e3o ao PAT. Natureza indenizat\u00f3ria.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 47\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004505-76.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0104<\/strong>\u00a0–\u00a0ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DE SAL\u00c1RIOS. DANO MORAL. INDENIZA\u00c7\u00c3O DEVIDA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O atraso reiterado no pagamento dos sal\u00e1rios gera presun\u00e7\u00e3o de dano moral indeniz\u00e1vel ao empregado.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 49\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007872-11.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0105<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE ALVORADA. PROGRAMA DE SA\u00daDE DA FAM\u00cdLIA. LEI MUNICIPAL N\u00ba 1.158\/2001. BOLSA-ENSINO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Atendidos os requisitos previstos na Lei Municipal 1.158\/2001, \u00e9 devida aos empregados p\u00fablicos do Munic\u00edpio de Alvorada a parcela “Bolsa-ensino”, excetuando-se os Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade, no per\u00edodo anterior \u00e0 altera\u00e7\u00e3o promovida pela Lei Municipal 2.612\/2013.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 50\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005370-02.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0106<\/strong>\u00a0–\u00a0CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL. COMPLEMENTO TEMPOR\u00c1RIO VARI\u00c1VEL DE AJUSTE DE MERCADO. REAJUSTES NORMATIVOS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A parcela CTVA, por ser vari\u00e1vel e resultante da diferen\u00e7a entre o Piso de Refer\u00eancia de Mercado e a remunera\u00e7\u00e3o do empregado, n\u00e3o sofre incid\u00eancia direta de reajustes previstos em norma coletiva.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 51\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007058-96.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0107<\/strong>\u00a0–\u00a0ACORDO JUDICIAL COM QUITA\u00c7\u00c3O DO CONTRATO DE TRABALHO. PRETENS\u00d5ES INDENIZAT\u00d3RIAS DECORRENTES DE ACIDENTE DO TRABALHO OU DOEN\u00c7A OCUPACIONAL. COISA JULGADA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A quita\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho em acordo judicial firmado em a\u00e7\u00e3o anterior, ainda que sem qualquer ressalva, n\u00e3o faz coisa julgada material em rela\u00e7\u00e3o a pretens\u00f5es indenizat\u00f3rias decorrentes de acidente do trabalho ou de doen\u00e7a a este equiparada, n\u00e3o deduzidas naquela a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 52\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002227-68.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0108<\/strong>\u00a0–\u00a0CAIXA ECON\u00d4MICA FEDERAL. CARGOS COMISSIONADOS COM PREVIS\u00c3O DE OP\u00c7\u00c3O POR JORNADA DE 6 OU DE 8 HORAS. COMPENSA\u00c7\u00c3O. ORIENTA\u00c7\u00c3O JURISPRUDENCIAL TRANSIT\u00d3RIA N\u00ba 70 DA SDI-I DO TST.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 invi\u00e1vel a compensa\u00e7\u00e3o da diferen\u00e7a entre a gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o paga para os mesmos cargos comissionados, com jornada de 6 ou de 8 horas, conforme op\u00e7\u00e3o do empregado, prevista de forma expressa no Plano de Cargos Comissionados da Caixa para fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e administrativas, com a 7\u00aa e 8\u00aa horas reconhecidas judicialmente como horas extras, pois a natureza jur\u00eddica das parcelas \u00e9 diversa.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 53\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004503-09.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0109\u00a0<\/strong>–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE SAPUCAIA DO SUL. LEI MUNICIPAL N\u00ba 2.488\/2002. CARGA HOR\u00c1RIA. APLICABILIDADE AOS EMPREGADOS P\u00daBLICOS MUNICIPAIS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A carga hor\u00e1ria prevista no artigo 2\u00ba da Lei Municipal n\u00ba 2.488\/2002 aplica-se aos empregados p\u00fablicos municipais.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 54\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000141-27.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0110\u00a0<\/strong>–\u00a0MULTA DO ART. 477, \u00a7 8\u00ba, DA CLT. JUSTA CAUSA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 devida a multa do art. 477, \u00a7 8\u00ba, da CLT nos casos em que \u00e9 afastada em ju\u00edzo a justa causa para a despedida do empregado, com a convers\u00e3o em dispensa imotivada.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 55\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006080-22.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0111<\/strong>\u00a0–\u00a0EXECU\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL DE DECIS\u00c3O PROFERIDA EM A\u00c7\u00c3O COLETIVA. COMPET\u00caNCIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 facultado o ajuizamento no foro do domic\u00edlio do exequente de execu\u00e7\u00e3o individual de decis\u00e3o proferida em a\u00e7\u00e3o coletiva, nos termos do art. 98, \u00a7 2\u00ba, inciso I, combinado com o art. 101, inciso I, ambos do C\u00f3digo de Defesa do Consumidor.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 56\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006083-74.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0112<\/strong>\u00a0–\u00a0COMPANHIA ESTADUAL DE SILOS E ARMAZ\u00c9NS – CESA. DIFEREN\u00c7AS DE COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA. PROMO\u00c7\u00d5ES. PRESCRI\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 total a prescri\u00e7\u00e3o da pretens\u00e3o de diferen\u00e7as de complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria decorrente de alegada incorre\u00e7\u00e3o no percentual das promo\u00e7\u00f5es, cujas diferen\u00e7as salariais j\u00e1 estavam alcan\u00e7adas pela prescri\u00e7\u00e3o \u00e0 \u00e9poca da propositura da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 57\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 04, 05 e 06 de outubro de 2016, considerada publicada dias 05, 06 e 07 de outubro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004537-81.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0113<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE URUGUAIANA. MAGIST\u00c9RIO. PER\u00cdODO DE F\u00c9RIAS. REDU\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A redu\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de f\u00e9rias de 60 (sessenta) para 45 (quarenta e cinco) dias anuais promovida pela Lei Municipal n\u00ba 4.111\/2012 n\u00e3o alcan\u00e7a os professores contratados durante a vig\u00eancia da Lei Municipal n\u00ba 1.781\/1985.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 66\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14,15 e 16 de dezembro de 2016, considerada publicada dias 15, 16 e 19 de dezembro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002499-62.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0114\u00a0<\/strong>–\u00a0EMPREGADO P\u00daBLICO. CUMULA\u00c7\u00c3O DE PAGAMENTO DE GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE FUN\u00c7\u00c3O INCORPORADA COM NOVA GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE FUN\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O empregado p\u00fablico que tem incorporada aos seus vencimentos uma gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o mais exercida (S\u00famula n\u00ba 372, item I, do TST) n\u00e3o pode receber cumulativamente o pagamento de nova gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o, de forma integral, tendo em vista a veda\u00e7\u00e3o contida no art. 37, incisos XIV, XVI e XVII, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, caso em que ele dever\u00e1 optar por uma das gratifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 67\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 15 e 16 de dezembro de 2016, considerada publicada dias 15, 16 e 19 de dezembro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002840-88.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0115\u00a0<\/strong>–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE ESTEIO. TRI\u00caNIOS. REDU\u00c7\u00c3O DO PERCENTUAL POR LEI MUNICIPAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O percentual de c\u00e1lculo dos tri\u00eanios, reduzido pela Lei Municipal n\u00ba 3.035\/2000, s\u00f3 tem efic\u00e1cia sobre os contratos de trabalho iniciados ap\u00f3s a vig\u00eancia da Lei, configurando altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva com rela\u00e7\u00e3o aos iniciados anteriormente.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 68\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 15 e 16 de dezembro de 2016, considerada publicada dias 15, 16 e 19 de dezembro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0003714-73.2016.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0116<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE SAPUCAIA DO SUL. CESTA B\u00c1SICA PREVISTA EM LEI MUNICIPAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A cesta b\u00e1sica fornecida pelo Munic\u00edpio de Sapucaia do Sul, nos termos estabelecidos no artigo 4\u00ba, \u00a7\u00a7 1\u00ba e 2\u00ba, da Lei Municipal n\u00ba 2.581\/2003, renovado nas leis de revis\u00e3o salarial dos anos de 2004 e 2005, e que deixou de ser concedida em 2006 por for\u00e7a da Lei Municipal n\u00ba 2.858\/2006, n\u00e3o se incorpora ao sal\u00e1rio em virtude de seu car\u00e1ter tempor\u00e1rio e assistencial.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 70\/2016<\/a> Disponibilizada no DEJT dias 14, 15 e 16 de dezembro de 2016, considerada publicada dias 15, 16 e 19 de dezembro de 2016<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0003715-58.2016.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0117\u00a0<\/strong>–\u00a0REGIME DE TRABALHO 12 X 36. VALIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 v\u00e1lida a escala de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) de descanso, quando esta for autorizada por lei, acordo coletivo de trabalho ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 11\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 17, 18 e 19.05.2017, considerada publicada nos dias 18, 19 e 22.05.2017<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007056-29.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0118<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE SANT’ANA DO LIVRAMENTO. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVI\u00c7O. INCORPORA\u00c7\u00c3O AOS VENCIMENTOS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 v\u00e1lida a incorpora\u00e7\u00e3o dos anu\u00eanios aos vencimentos b\u00e1sicos dos servidores implementada pela Lei Municipal n\u00ba 6.051\/2011.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 12\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 17, 18 e 19.05.2017, considerada publicada nos dias 18, 19 e 22.05.2017<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006363-45.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0119<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE PASSO FUNDO. BASE DE C\u00c1LCULO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/strong><\/strong>(Cancelada pela <\/strong>Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 3\/2024<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 06, 07 e 08 de mar\u00e7o de 2024, \u00e9 considerada publicada nos dias 07, 08 e 11 de mar\u00e7o de 2024.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A base de c\u00e1lculo do adicional de insalubridade prevista na Lei Complementar n\u00ba 203\/2008 \u00e9 aplic\u00e1vel aos empregados p\u00fablicos do Munic\u00edpio de Passo Fundo<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 13\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 17, 18 e 19.05.2017, considerada publicada nos dias 18, 19 e 22.05.2017<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0004308-87.2016.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0120<\/strong>\u00a0–\u00a0AVISO-PR\u00c9VIO PROPORCIONAL TRABALHADO<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A exig\u00eancia de trabalho durante a proporcionalidade do aviso-pr\u00e9vio \u00e9 nula, sendo devida a indeniza\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de que trata a Lei n\u00ba 12.506\/2011.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 30\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 26, 27 e 28.09.2017, considerada publicada nos dias 27, 28 e 29.09.2017<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005145-79.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0121\u00a0<\/strong>–\u00a0SUPRESS\u00c3O OU ALTERA\u00c7\u00c3O DO PAGAMENTO DE COMISS\u00d5ES. PRESCRI\u00c7\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Sujeita-se apenas \u00e0 prescri\u00e7\u00e3o parcial a pretens\u00e3o relativa \u00e0s diferen\u00e7as decorrentes de supress\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o do pagamento de comiss\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 35\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006375-25.2016.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0122\u00a0<\/strong>–\u00a0PR\u00caMIOS PELO ATINGIMENTO DE METAS. N\u00c3O APLICA\u00c7\u00c3O DA S\u00daMULA 340 DO TST.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A limita\u00e7\u00e3o ao adicional de horas extras estabelecida na S\u00famula 340 do TST n\u00e3o se aplica aos casos em que o empregado recebe pr\u00eamios pelo atingimento de metas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 36\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000131-46.2017.5.04.0000<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0123<\/strong>\u00a0–\u00a0POLO PETROQU\u00cdMICO DE TRIUNFO. HORAS DE TRANSBORDO. LEI n\u00ba 5.811\/1972.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>N\u00e3o se considera \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador, nos termos da S\u00famula n\u00ba 429 do TST, o tempo que os trabalhadores do Polo Petroqu\u00edmico de Triunfo com contratos regidos pela Lei n.\u00ba 5.811\/72 levam em atividade de transbordo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 37\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007439-70.2016.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0124\u00a0<\/strong>–\u00a0F\u00c9RIAS COLETIVAS. N\u00c3O OBSERV\u00c2NCIA DO \u00a7 2\u00ba DO ART. 139 DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A n\u00e3o observ\u00e2ncia do \u00a7 2\u00ba do artigo 139 da CLT, quanto \u00e0 necessidade de comunica\u00e7\u00e3o ao Minist\u00e9rio do Trabalho para a concess\u00e3o de f\u00e9rias coletivas, n\u00e3o implica o pagamento em dobro do per\u00edodo de f\u00e9rias concedido, configurando apenas infra\u00e7\u00e3o administrativa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 38\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000057-89.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0125<\/strong>\u00a0–\u00a0APOSENTADORIA COMPULS\u00d3RIA. EMPREGADO P\u00daBLICO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A aposentadoria compuls\u00f3ria, prevista no artigo 40, \u00a7 1\u00ba, inciso II, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, aplica-se aos servidores titulares de cargos efetivos, n\u00e3o abrangendo os empregados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 39\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002308-80.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0126\u00a0<\/strong>–\u00a0BANCO DO BRASIL. ANU\u00caNIOS. ORIGEM. SUPRESS\u00c3O.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>I – Os anu\u00eanios pagos aos empregados do Banco do Brasil admitidos at\u00e9 31.08.1983 possuem origem em norma regulamentar, condi\u00e7\u00e3o que aderiu aos contratos de trabalho, sendo nula sua supress\u00e3o, por esta violar o disposto no artigo 468 da CLT. II – Para os empregados admitidos a partir de 1\u00ba.09.1983, os anu\u00eanios possuem amparo em norma coletiva, n\u00e3o sendo poss\u00edvel o c\u00f4mputo de novos anu\u00eanios a partir de 1\u00ba.09.1999, por for\u00e7a do Acordo Coletivo que suprimiu a vantagem.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 40\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o – Proc. TRT n\u00ba 0003676-27.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0127\u00a0<\/strong>–\u00a0INTERVALO INTERSEMANAL DE 35 HORAS. N\u00c3O OBSERV\u00c2NCIA. TRABALHO EM DIA DESTINADO AO REPOUSO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O desrespeito ao intervalo intersemanal de 35 horas (arts. 66 e 67 da CLT) d\u00e1 ao empregado o direito de receber pelas horas suprimidas, com adicional de 50%, independentemente do direito de receber em dobro pelas horas trabalhadas no dia destinado ao repouso semanal.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 41\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000935-48.2016.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0128<\/strong>\u00a0–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE PELOTAS. MAGIST\u00c9RIO. PISO SALARIAL. LEI N\u00ba 11.738\/08.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A parcela \u201cincentivo\u201d n\u00e3o se inclui no conceito de vencimento b\u00e1sico inicial do professor para fins de considera\u00e7\u00e3o do piso nacional institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 11.738\/2008.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 43\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002026-42.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0129<\/strong>\u00a0–\u00a0EMPREGADA GESTANTE. PEDIDO DE DEMISS\u00c3O. ASSIST\u00caNCIA SINDICAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A assist\u00eancia sindical prevista no art. 500 da CLT \u00e9 necess\u00e1ria no caso de pedido de demiss\u00e3o da empregada gestante, sob pena de nulidade.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 44\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0005157-25.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0130<\/strong>\u00a0–\u00a0FGTS. CRIT\u00c9RIO DE CONTAGEM DO PRAZO PRESCRICIONAL. ITEM II DA S\u00daMULA 362 DO TST.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>N\u00e3o transcorridos cinco anos ap\u00f3s a data do julgamento do STF (ARE-709212\/DF, em 13.11.2014), e, observado o prazo de dois anos ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho para o ajuizamento da a\u00e7\u00e3o, aplica-se a prescri\u00e7\u00e3o trinten\u00e1ria para pleitear diferen\u00e7as de FGTS.<\/p>\n\n\n\n

Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n\u00ba 46\/2017<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 07, 08 e 09.11.2017, considerada publicada nos dias 08, 09 e 10.11.2017.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0000221-54.2017.5.04.0000 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0131\u00a0<\/strong>–\u00a0ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. SEGURAN\u00c7A PATRIMONIAL E PESSOAL. QUEST\u00c3O DE DIREITO INTERTEMPORAL. APLICA\u00c7\u00c3O DA LEI N\u00ba 12.740\/12. TERMO INICIAL. REGULAMENTA\u00c7\u00c3O PELO MINIST\u00c9RIO DO TRABALHO E EMPREGO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O adicional de periculosidade previsto no art. 193, II, da CLT \u00e9 devido desde o in\u00edcio da vig\u00eancia da Lei n\u00ba 12.740\/12, que entrou em vigor na data da publica\u00e7\u00e3o, por se tratar de norma autoaplic\u00e1vel e que cont\u00e9m todos os elementos \u00e0 produ\u00e7\u00e3o de efeitos, independentemente da regulamenta\u00e7\u00e3o trazida pela Portaria n\u00ba 1.885\/2013 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 24\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Proc. TRT n\u00ba 0006700-63.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0132<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSI\u00c7\u00c3O A RISCO DE CHOQUE EL\u00c9TRICO. BASE DE C\u00c1LCULO. TOTALIDADE DAS PARCELAS DE NATUREZA SALARIAL. QUEST\u00c3O DE DIREITO INTERTEMPORAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O trabalhador exposto a risco de choque el\u00e9trico, mas que n\u00e3o integra a categoria de eletricit\u00e1rios, faz jus ao c\u00e1lculo do adicional de periculosidade sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial, quando admitido antes da vig\u00eancia da Lei n\u00ba 12.740\/2012.”<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 25\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007762-41.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0133<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ELETRICIDADE. SISTEMA EL\u00c9TRICO DE CONSUMO. RISCO DE CHOQUE. PROVA<\/p>\n\n\n\n

<\/a>I – Constatada a exposi\u00e7\u00e3o habitual do empregado ao risco de choque el\u00e9trico, ainda que em sistema el\u00e9trico de consumo, \u00e9 devido o pagamento do adicional de periculosidade, independentemente da categoria profissional. Ado\u00e7\u00e3o da O.J. n\u00ba 324 da SDI-I do TST. II – Caber\u00e1 \u00e0 prova do caso concreto identificar o potencial enquadramento da condi\u00e7\u00e3o de risco.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 26\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006699-78.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0134\u00a0<\/strong>–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE URUGUAIANA. PROMO\u00c7\u00d5ES POR MERECIMENTO. INVIABILIDADE DO RECONHECIMENTO EM JU\u00cdZO.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>As promo\u00e7\u00f5es por merecimento do Munic\u00edpio de Uruguaiana, previstas na Lei Municipal n\u00ba 2.188\/1991,<\/em>\u00a0envolvem crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o de natureza subjetiva pelo empregador, n\u00e3o podendo ser substitu\u00eddos por decis\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 27\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007218-53.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0135<\/strong>\u00a0–\u00a0TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. REGIME DE COMPENSA\u00c7\u00c3O HOR\u00c1RIA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 incompat\u00edvel a implementa\u00e7\u00e3o de regime de compensa\u00e7\u00e3o de jornada, laborando al\u00e9m de 8 horas di\u00e1rias, ao empregado que trabalha em turnos ininterruptos de revezamento, sendo inv\u00e1lido o regime de compensa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 28\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006082-89.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0136<\/strong>\u00a0–\u00a0TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. NORMA COLETIVA QUE ELASTECE A CARGA HOR\u00c1RIA. VALIDADE.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 v\u00e1lida a norma coletiva que elastece a carga hor\u00e1ria de 6 horas para 8 horas, no sistema de trabalho em turnos ininterruptos de revezamento, observado o limite de 36 horas semanais.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 28\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006082-89.2015.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0137\u00a0–<\/strong>\u00a0INTERVALO DO ART. 384 DA CLT CONCEDIDO \u00c0 MULHER. INEXIG\u00caNCIA DE TEMPO M\u00cdNIMO DE LABOR EM JORNADA EXTRAORDIN\u00c1RIA. DIREITO INTERTEMPORAL. SITUA\u00c7\u00c3O DE DIREITO MATERIAL ANTERIOR \u00c0 VIG\u00caNCIA DA LEI N\u00ba 13.467\/2017.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A aplica\u00e7\u00e3o do intervalo do art. 384 da CLT independe da exist\u00eancia de tempo m\u00ednimo de labor em jornada extraordin\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 29\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007765-93.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0138\u00a0<\/strong>–\u00a0RESCIS\u00c3O INDIRETA. MULTA DO ART. 477, \u00a7 8\u00ba, DA CLT.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>A multa prevista no artigo 477, \u00a7 8\u00ba, da CLT \u00e9 devida no caso de rescis\u00e3o indireta.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 30\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0006698-93.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0139<\/strong>\u00a0–\u00a0“DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. F\u00c9RIAS PROPORCIONAIS.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Em aten\u00e7\u00e3o ao direito fundamental previsto no artigo 7\u00ba, inciso XVII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e aos princ\u00edpios consagrados na Conven\u00e7\u00e3o 132 da OIT, a dispensa por justa causa do empregado n\u00e3o afasta o direito ao pagamento das f\u00e9rias proporcionais.”<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 10\/2023<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 01,02 e 05.06.2023, \u00e9 considerada publicada nos dias 02, 05 e 06.06.2023.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0020836-53.2019.5.04.0531 – IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0140\u00a0<\/strong>–\u00a0MUNIC\u00cdPIO DE URUGUAIANA. ALTERA\u00c7\u00c3O DO VALOR DA GRATIFICA\u00c7\u00c3O ESPECIAL.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>\u00c9 ilegal a redu\u00e7\u00e3o do valor da Gratifica\u00e7\u00e3o Especial paga pelo Munic\u00edpio de Uruguaiana a seus empregados, por afronta ao art. 7\u00ba, inciso IV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e art. 468 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 32\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007771-03.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0141<\/strong>\u00a0–\u00a0NORMA COLETIVA. CATEGORIA PROFISSIONAL DIFERENCIADA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Aplicam-se as normas coletivas da categoria diferenciada, ainda que o empregador n\u00e3o tenha participado da negocia\u00e7\u00e3o coletiva<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 33\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0002081-56.2018.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

S\u00famula\u00a0n\u00ba\u00a0142<\/strong>\u00a0–\u00a0ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CONTATO COM \u00c1LCALIS C\u00c1USTICOS NO MANUSEIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>O manuseio de produtos de limpeza de uso dom\u00e9stico \u00e9 pass\u00edvel de enquadramento como atividade insalubre pelo contato com \u00e1lcalis c\u00e1usticos, nos termos do Anexo 13 da Portaria n\u00ba 3.214\/78.<\/p>\n\n\n\n

RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 34\/2018<\/a> Disponibilizada no DEJT dos dias 14, 17 e 18.12.2018, considerada publicada nos disas 17, 18 e 19.12.2018<\/p>\n\n\n\n

Ac\u00f3rd\u00e3o Proc. TRT n\u00ba 0007768-48.2017.5.04.0000 IUJ<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00famula n\u00ba 1 – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – BASE DE INCID\u00caNCIA – DL 2351\/87. No per\u00edodo de vig\u00eancia do Decreto-Lei n\u00ba 2.351\/87, a base de incid\u00eancia do adicional de insalubridade era o piso nacional…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[50],"tags":[514],"class_list":["post-3120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sumulas","tag-sumulas-trt-4"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3120\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}