{"id":3229,"date":"2024-02-02T11:15:00","date_gmt":"2024-02-02T15:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fontetrabalhista.com.br\/?p=3229"},"modified":"2024-07-17T16:28:11","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:11","slug":"sumulas-trt-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/02\/02\/sumulas-trt-15\/","title":{"rendered":"S\u00famulas TRT 15"},"content":{"rendered":"\n

1 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


2 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


3 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


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12 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


13 – ADICIONAL POR TEMPO DE SERVI\u00c7O. FORMA DE C\u00c1LCULO. DIREITO ADQUIRIDO. Inexiste direito adquirido contra ato administrativo que, ao determinar a devida adequa\u00e7\u00e3o do c\u00e1lculo do adicional por tempo de servi\u00e7o dos servidores, nada mais fez do que dar cumprimento \u00e0s disposi\u00e7\u00f5es contidas no art. 37, XIV, da Carta Magna, e no art. 17, do ADCT. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 01, de 12 de fevereiro de 2001 – DOE de 15\/02\/2001, p\u00e1gina 1; DOE de 20\/02\/2001, p\u00e1gina 1 e DOE de 23\/02\/2001, p\u00e1gina 1)<\/p>\n\n\n\n


14 \u2013 CANCELADA

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20 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


21 – FAL\u00caNCIA. CABIMENTO DA DOBRA PREVISTA NO ART. 467, DA CLT. \u00c9 cab\u00edvel a aplica\u00e7\u00e3o da dobra prevista no art. 467, da CLT, quando a decreta\u00e7\u00e3o da fal\u00eancia \u00e9 posterior \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o da primeira audi\u00eancia. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 03, de 24 de julho de 2001 – DOE de 27\/07\/2001, p\u00e1gina 1; DOE de 31\/07\/2001, p\u00e1gina 1 e DOE de 02\/08\/2001, p\u00e1gina 1)<\/p>\n\n\n\n


22 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


23 – AGRAVO DE INSTRUMENTO. N\u00e3o cabimento de decis\u00e3o colegiada. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 01, de 20 de fevereiro de 2008 – Publicada no DOE de 25\/02\/2008, 27\/02\/2008 e 28\/02\/2008, p.1)<\/p>\n\n\n\n


24 – LEI ORG\u00c2NICA MUNICIPAL. SERVIDOR P\u00daBLICO. REMUNERA\u00c7\u00c3O. INCONSTITUCIONALIDADE. OFENSA AO PRINC\u00cdPIO CONSTITUCIONAL DA INICIATIVA LEGISLATIVA. \u00c9 inconstitucional o art. 84 da Lei Org\u00e2nica Municipal de Tatu\u00ed que criou vantagens aos seus servidores municipais, em face da reserva constitucional prevista pelo art. 61, \u00a7 1\u00ba, inciso II da CF\/1988, que define a iniciativa legislativa privativa do chefe do Poder Executivo. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 06, de 10 de junho de 2009 – Publicada no DOE de
16\/06\/2009, 17\/06\/2009 e 18\/06\/2009) <\/p>\n\n\n\n


25 – ARTIGO 93 DA LEI COMPLEMENTAR N. 1, DE 2001, DO MUNIC\u00cdPIO DE RIO CLARO. DIFEREN\u00c7A DE REMUNERA\u00c7\u00c3O. EXPRESS\u00c3O DISCRIMINADORA. INCONSTITUCIONALIDADE. O art. 93, da Lei Complementar n. 1, de 2001, do Munic\u00edpio de Rio Claro, \u00e9 inconstitucional, por ofensa ao princ\u00edpio da isonomia, n\u00e3o podendo ser oposto aos empregados p\u00fablicos contratados validamente sem concurso, anteriormente \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988. Manuten\u00e7\u00e3o do artigo da Lei, dele retirando-se a express\u00e3o “concursados”, considerada discriminat\u00f3ria. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 06, de 22 de abril de 2010 – Divulgada no DEJT de 26\/04\/2010, p\u00e1gina 2. Divulgada no DEJT de 28\/04\/2010, p\u00e1gina 1. Divulgada no DEJT de 03\/05\/2010, p\u00e1gina 1)<\/p>\n\n\n\n


26 – JUROS DE MORA. NATUREZA INDENIZAT\u00d3RIA. N\u00c3O INCID\u00caNCIA DE IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE. O art. 404 e seu par\u00e1grafo \u00fanico, do C\u00f3digo Civil de 2002, conferem natureza estritamente indenizat\u00f3ria aos juros de mora incidentes sobre as presta\u00e7\u00f5es de pagamento em dinheiro, porque visam \u00e0 integral repara\u00e7\u00e3o das perdas e danos, sendo, portanto, insuscept\u00edveis de incid\u00eancia de imposto de renda, a teor do que preconiza o inciso I do \u00a7 1\u00ba do art. 46 da Lei n. 8.541\/1992. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 2 14, de 25 de novembro de 2010 – Divulgada no DEJT de 30\/11\/2010, p\u00e1gina 1, no DEJT do dia 02\/12\/2010, p\u00e1gina 1 e no DEJT do dia 06\/12\/2010, p\u00e1gina 1. Republicada no DEJT de 29\/11\/2011, p\u00e1gina 01.) <\/p>\n\n\n\n


27 – INCONSTITUCIONALIDADE. LEI ORG\u00c2NICA MUNICIPAL. REMUNERA\u00c7\u00c3O. CONSTATA\u00c7\u00c3O DE V\u00cdCIO DE INICIATIVA LEGISLATIVA. RECONHECIMENTO. \u00c9 inconstitucional o \u00a7 4\u00ba do art. 109 da Lei Org\u00e2nica Municipal de Pen\u00e1polis, que criou vantagens aos seus servidores municipais celetistas, em face da reserva constitucional prevista pelo art. 61, \u00a7 1\u00ba, inciso II, da CF\/1988, que define a iniciativa legislativa privativa do chefe do Poder Executivo. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 05, de 13 de junho de 2012 – Divulgada no DEJT 15\/06\/2012, p\u00e1ginas 01 e 02; DEJT 18\/06\/2012, p\u00e1gina 03; DEJT 19\/06\/2012, p\u00e1gina 02)<\/p>\n\n\n\n


28 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


29 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


30 – MUNIC\u00cdPIO DE GUARE\u00cd. LEI MUNICIPAL N\u00ba 9\/97. CESTAS B\u00c1SICAS. A Lei n\u00ba 9, de 3 de mar\u00e7o de 1997, do Munic\u00edpio de Guare\u00ed, \u00e9 uma norma de natureza meramente autorizativa, que n\u00e3o obriga a Administra\u00e7\u00e3o a fornecer cestas b\u00e1sicas aos servidores p\u00fablicos municipais. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 11, de 1\u00ba de outubro de 2012 – DEJT 03.10.2012, p.1) <\/p>\n\n\n\n


31 – INCONSTITUCIONALIDADE. LEI N\u00ba 2.299\/2006 DO MUNIC\u00cdPIO DE IT\u00c1POLIS. TRANSFORMA\u00c7\u00c3O DOS EMPREGOS P\u00daBLICOS DE \u2018MONITOR DE CRECHE’ EM EMPREGOS DE \u2018PROFESSOR DE EDUCA\u00c7\u00c3O INFANTIL’. APROVEITAMENTO DOS SERVIDORES EM EMPREGOS DE CARREIRA DIVERSA, DEFINIDA POR EXIG\u00caNCIA EDUCACIONAL MAIS ELEVADA, SEM CONCURSO P\u00daBLICO. OFENSA AO ARTIGO 37, INCISO II, DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL. S\u00e3o inconstitucionais, por viola\u00e7\u00e3o do artigo 37, inciso II, da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988, os artigos 78 e 80, e correspondentes par\u00e1grafos, da Lei Municipal n\u00ba 2.299\/2006 de It\u00e1polis,
ao determinarem o aproveitamento, sem concurso p\u00fablico, de Monitores de Creche, cuja admiss\u00e3o requeria a forma\u00e7\u00e3o no Ensino Fundamental completo, em empregos de \u2018Professor de Educa\u00e7\u00e3o Infantil I’, os quais se situam em carreira diversa, exigem maior grau de qualifica\u00e7\u00e3o educacional e, \u00e0 luz da Lei de Diretrizes e Bases da Educa\u00e7\u00e3o Nacional (Lei 9.394\/96), contemplam atribui\u00e7\u00f5es de maior responsabilidade. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 6, de 7 de maio de 2014 – (*) Republicada por erro material. D.E.J.T de 16\/5\/2014, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 19\/5\/2014, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 20\/5\/2014, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


32 – EMBARGOS \u00c0 EXECU\u00c7\u00c3O. FAZENDA P\u00daBLICA. PRAZO. \u00c9 de 30 dias o prazo para a fazenda p\u00fablica apresentar embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o, nos termos do art. 1\u00ba B da lei n. 9.494\/97. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02) 33 – JUSTI\u00c7A GRATUITA. PROVA PARA CONCESS\u00c3O AO TRABALHADOR. SIMPLES DECLARA\u00c7\u00c3O. A prova dos requisitos do \u00a7 3\u00ba do artigo 790 da CLT para a concess\u00e3o de justi\u00e7a gratuita ao trabalhador pode ser feita por simples declara\u00e7\u00e3o do benefici\u00e1rio, sob as
penas da lei, implicando presun\u00e7\u00e3o “juris tantum”. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02) <\/p>\n\n\n\n


34 – DOEN\u00c7A PROFISSIONAL. CONCAUSA. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. O nexo concausal entre o trabalho e a doen\u00e7a, nos termos do art. 21, I, da Lei n. 8.213\/91, gera direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por danos moral e material, desde que constatada a responsabilidade do empregador pela sua ocorr\u00eancia. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de
15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)

35 – ACIDENTE DE TRABALHO. PROVA DO ATO OU DO FATO. PRESUN\u00c7\u00c3O DE OCORR\u00caNCIA DO DANO MORAL. Provado o acidente de trabalho, desnecess\u00e1ria a demonstra\u00e7\u00e3o do dano moral, por ser este presum\u00edvel e afer\u00edvel a partir do pr\u00f3prio ato ou fato danoso. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


36 – ACIDENTE DE TRABALHO. PENS\u00c3O. CONSTITUI\u00c7\u00c3O DE CAPITAL. A determina\u00e7\u00e3o de constitui\u00e7\u00e3o de capital para garantia de Execu\u00e7\u00e3o de pens\u00e3o alimentar, na forma do artigo 475-Q do CPC, constitui faculdade do juiz e sua concess\u00e3o de of\u00edcio n\u00e3o configura decis\u00e3o “extra petita”. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T
de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


37 – SUBSTITUI\u00c7\u00c3O PROCESSUAL. SINDICATO. LEGITIMIDADE AD CAUSAM. DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOG\u00caNEOS. O sindicato profissional det\u00e9m legitimidade para propor a\u00e7\u00e3o em nome pr\u00f3prio, reivindicando direitos individuais homog\u00eaneos dos integrantes da categoria, a teor do inciso III, do artigo 8\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014. Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


38 – ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA EXCLUSIVA DA V\u00cdTIMA. \u00d4NUS DA PROVA. \u00c9 do empregador o \u00f4nus de provar a alega\u00e7\u00e3o de culpa exclusiva da v\u00edtima em acidente de trabalho. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


39 – CARTEIRA DE TRABALHO. ANOTA\u00c7\u00c3O A CARGO DO EMPREGADOR. FIXA\u00c7\u00c3O DE ASTREINTES. POSSIBILIDADE. A determina\u00e7\u00e3o de anota\u00e7\u00e3o da CTPS diretamente pelo empregador, com fixa\u00e7\u00e3o de astreintes, n\u00e3o afronta o art. 39, \u00a7 1\u00ba, da CLT, nem constitui julgamento extra petita, diante do que disp\u00f5e o art. 461, \u00a7 4\u00ba, do CPC. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014 – Divulgada no D.E.J.T de 15\/7\/2014, p\u00e1gs. 05-06; D.E.J.T de 18\/7\/2014, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T de 21\/7\/2014, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


40 – MUNIC\u00cdPIO DE PANORAMA. LEI n\u00ba 229\/2012. ABONO DE ANIVERS\u00c1RIO. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. CONFIGURA\u00c7\u00c3O. A institui\u00e7\u00e3o de abono de anivers\u00e1rio por meio da lei ordin\u00e1ria n\u00ba 229, de 03 de abril de 2012, al\u00e9m de afrontar o disposto no art. 43, X, da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Panorama, tamb\u00e9m viola o princ\u00edpio do interesse p\u00fablico expresso no artigo 128 da Constitui\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo, na medida em que privilegia o interesse particular do servidor em detrimento do interesse
p\u00fablico. Inconstitucionalidade material configurada. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 2, de 3 de mar\u00e7o de 2015 – Divulgada no D.E.J.T de 4\/3\/2015, p\u00e1g. 01; D.E.J.T de 9\/3\/2015, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 10\/3\/2015, p\u00e1g. 1)<\/p>\n\n\n\n


41 – MUNIC\u00cdPIO DE IGUAPE. LEI n\u00ba 1.936\/2.007. ASSIST\u00caNCIA M\u00c9DICA. CONCESS\u00c3O RESTRITA \u00c0 CONDI\u00c7\u00c3O DE SINDICALIZADO DO SERVIDOR P\u00daBLICO. INCONSTITUCIONALIDADE CONFIGURADA. A concess\u00e3o do benef\u00edcio da assist\u00eancia m\u00e9dica \u00e0 condi\u00e7\u00e3o de filiado do servidor p\u00fablico ao sindicato de sua categoria profissional representa viola\u00e7\u00e3o ao princ\u00edpio da liberdade de associa\u00e7\u00e3o insculpido nos artigos 5\u00ba, XX, e 8\u00ba, V, ambos da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988. Inconstitucionalidade material caracterizada. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 3, de 9 de mar\u00e7o de 2015 – Divulgada no D.E.J.T de 10\/3\/2015, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 11\/3\/2015, p\u00e1g.01; D.E.J.T. de 12\/3\/2015, p\u00e1g. 1)<\/p>\n\n\n\n


42 – MUNIC\u00cdPIO DE AMPARO. REESTRUTURA\u00c7\u00c3O FUNCIONAL E INSTITUI\u00c7\u00c3O DE REGIME JUR\u00cdDICO \u00daNICO. RESOLU\u00c7\u00c3O DA C\u00c2MARA MUNICIPAL N\u00ba 244\/1994. INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL. O estabelecimento de restrutura\u00e7\u00e3o funcional e a institui\u00e7\u00e3o de regime jur\u00eddico \u00fanico por meio de Resolu\u00e7\u00e3o editada pela C\u00e2mara Municipal configura v\u00edcio formal de inconstitucionalidade, haja vista o disposto nos arts. 39, “caput”, e 61, \u00a7 1\u00ba, II, “a” e “c”, ambos da CF\/88, uma vez que tais quest\u00f5es devem ser objeto de lei municipal e, ainda assim, de iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo municipal. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 8, de 8 de maio de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 12\/05\/2015, p\u00e1g. 01; DEJT 13\/05\/2015, p\u00e1g. 01; DEJT 14\/05\/2015, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


43 – “INCIDENTE DE INCONSTITUCIONALIDADE. ARTIGO 1\u00ba DA LEI N\u00ba 296\/2013 DO MUNIC\u00cdPIO DE PANORAMA. AUX\u00cdLIOALIMENTA\u00c7\u00c3O. CONCESS\u00c3O DO BENEF\u00cdCIO APENAS AOS SERVIDORES P\u00daBLICOS ENQUADRADOS AT\u00c9 A REFER\u00caNCIA DO QUADRO DE VENCIMENTOS. QUEBRA DA ISONOMIA. A restri\u00e7\u00e3o da concess\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, implantado pela Lei Municipal n\u00ba 296\/2013, do Munic\u00edpio de Panorama, apenas aos servidores p\u00fablicos enquadrados at\u00e9 a refer\u00eancia 09 do quadro de vencimentos, configura quebra do princ\u00edpio ison\u00f4mico, em afronta ao postulado insculpido no caput do art. 5\u00ba da CF\/88, por criar discrimina\u00e7\u00e3o injustificada entre integrantes da mesma categoria. Inconstitucionalidade material configurada no que toca \u00e0 express\u00e3o “que recebam seus vencimentos at\u00e9 a refer\u00eancia 09″, contida no art. 1\u00ba da Lei Municipal n\u00ba 296\/2013”. (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 11, de 29 de junho de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 01\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 02\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 06\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02 – Republicada em 12\/8\/2015, p\u00e1gs. 01\/02)<\/p>\n\n\n\n


44 – “MUNIC\u00cdPIO DE S\u00c3O JOS\u00c9 DO RIO PRETO. LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N\u00ba 05\/90 \u2013 INSTITUI\u00c7\u00c3O DE REGIME JUR\u00cdDICO \u00daNICO. INCONSTITUCIONALIDADE PARCIAL DA NORMA. S\u00e3o inconstitucionais os par\u00e1grafos primeiro do artigo 327 e \u00fanico do artigo 317, da Lei Complementar Municipal n\u00ba 05\/90 do Munic\u00edpio de S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, pois estabelecem tratamento diferenciado aos servidores em mesma situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, afrontando o par\u00e1grafo primeiro do artigo 39 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.” (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 11, de 29 de junho de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 01\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 02\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 06\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02 – Republicada em 12\/8\/2015, p\u00e1gs. 01\/02)<\/p>\n\n\n\n


45 – “LEI MUNICIPAL. MUNIC\u00cdPIO DE GUAPIARA. SERVIDOR P\u00daBLICO. LICEN\u00c7A-PR\u00caMIO. EXPRESS\u00c3O DISCRIMINAT\u00d3RIA. INCONSTITUCIONALIDADE. PRINC\u00cdPIOS DA ISONOMIA E DA IMPESSOALIDADE. S\u00e3o inconstitucionais, por ofensa aos princ\u00edpios da isonomia e da impessoalidade, o par\u00e1grafo 5\u00ba do art. 84 do Decreto Municipal n\u00ba 36\/90 e o par\u00e1grafo 3\u00ba do art. 42 da Lei Municipal n\u00ba 1.172\/98, do Munic\u00edpio de Guapiara, que criaram vantagem apenas aos servidores municipais que adquiriram a estabilidade prevista no art. 19 do ADCT.” (Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa n. 11, de 29 de junho de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 01\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 02\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 06\/07\/2015, p\u00e1gs. 01\/02 – Republicada em 12\/8\/2015, p\u00e1gs. 01\/02)<\/p>\n\n\n\n


46 – “MUNIC\u00cdPIO DE ALUM\u00cdNIO. LEI N\u00ba 711\/2002, ART. 14. INCONSTITUCIONALIDADE CONFIGURADA. A previs\u00e3o contida no art. 14 da Lei n\u00ba 711\/2002 do Munic\u00edpio de Alum\u00ednio referente ao c\u00f4mputo do descanso semanal remunerado nas horas compreendidas entre as quatro semanas e meia mensais contraria o disposto nos arts. 320 da CLT e 7\u00ba, \u00a7 2\u00ba, da Lei n\u00ba 605\/49. Inconstitucionalidade configurada,
haja vista a compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre Direito do Trabalho, nos termos do art. 22, I, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2015, de 26 de outubro de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 28\/10\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 29\/10\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 3\/11\/2015, p\u00e1gs. 02-03)<\/p>\n\n\n\n


47 – “MUNIC\u00cdPIO DE CUNHA. QUINQU\u00caNIO E SEXTA PARTE. ACR\u00c9SCIMO DE REMUNERA\u00c7\u00c3O. ART. 111 DA LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO (REDA\u00c7\u00c3O DADA POR RESOLU\u00c7\u00c3O DA C\u00c2MARA MUNICIPAL). INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL. O estabelecimento de acr\u00e9scimo da remunera\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos por meio de resolu\u00e7\u00e3o editada pela C\u00e2mara Municipal configura v\u00edcio formal de inconstitucionalidade, haja vista o disposto no artigo 61, par\u00e1grafo 1\u00ba, II, “a”, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, uma vez que tal quest\u00e3o deve ser objeto de Lei Municipal e, ainda assim, de iniciativa privada do chefe do Poder Executivo Municipal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2015, de 26 de outubro de 2015 – Divulgada no D.E.J.T. de 28\/10\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 29\/10\/2015, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 3\/11\/2015, p\u00e1gs. 02-03)
<\/p>\n\n\n\n

48 – “MUNIC\u00cdPIO DE \u00c1LVARES FLORENCE. EXTIN\u00c7\u00c3O DE CARGOS. ARTIGO 3\u00ba DA LEI COMPLEMENTAR N\u00ba 1.803\/2013. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. A extin\u00e7\u00e3o de cargos promovida pelo artigo 3\u00ba da Lei Complementar Municipal n\u00ba 1.803\/2013, desacompanhada da comprova\u00e7\u00e3o da efetiva necessidade de implementa\u00e7\u00e3o da medida, configura viola\u00e7\u00e3o ao disposto no art. 169 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, al\u00e9m de desrespeito aos princ\u00edpios constitucionais da impessoalidade e da isonomia (art. 37, \u2018caput’, ad
CF\/88)”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2016, de 18 de janeiro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/1\/2016, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 22\/1\/2016, p\u00e1gs. 02\/03; D.E.J.T. de 25\/1\/2016, p\u00e1gs. 01\/02.)<\/p>\n\n\n\n


49 – “ARGUI\u00c7\u00c3O DE INCONSTITUCIONALIDADE \u2013 LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO DE RIBEIR\u00c3O BONITO \u2013 SERVIDOR P\u00daBLICO \u2013 VENCIMENTO \u2013 VINCULA\u00c7\u00c3O AO SAL\u00c1RIO M\u00cdNIMO – INCONSTITUCIONALIDADE. Padece de inconstitucionalidade material o \u00a77\u00ba do art. 129 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Ribeir\u00e3o Bonito, que estabelecia o vencimento de servidor p\u00fablico municipal nunca inferior a dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, por viola\u00e7\u00e3o ao art. 7\u00ba, IV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2016, de 18 de janeiro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/1\/2016, p\u00e1gs. 01\/02; D.E.J.T. de 22\/1\/2016, p\u00e1gs. 02\/03; D.E.J.T. de 25\/1\/2016, p\u00e1gs. 01\/02.)<\/p>\n\n\n\n


50 – “INTERVALO INTERJORNADAS. INOBSERV\u00c2NCIA. S\u00e3o devidas, como extraordin\u00e1rias, as horas laboradas em preju\u00edzo ao intervalo entre duas jornadas de trabalho previsto no art. 66 da CLT. Aplica\u00e7\u00e3o anal\u00f3gica do \u00a7 4\u00ba, do art. 71 da CLT.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 003\/2016, de 17 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 18\/3\/2016, p\u00e1gs. 02 e 03; D.E.J.T de 21\/3\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T de 22\/3\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


51 – “TRABALHO RURAL. PAUSAS PREVISTAS NA NR-31 DO MINIST\u00c9RIO DO TRABALHO E EMPREGO. APLICA\u00c7\u00c3O ANAL\u00d3GICA DO ART. 72 DA CLT. Face \u00e0 aus\u00eancia de previs\u00e3o expressa na NR 31 do MTE acerca da dura\u00e7\u00e3o das pausas previstas para os trabalhadores rurais, em atividades realizadas em p\u00e9 ou que exijam sobrecarga muscular est\u00e1tica ou din\u00e2mica, aplicam-se, por analogia, no que tange ao tempo a ser observado e \u00e0 regularidade do descanso, as disposi\u00e7\u00f5es contidas no art. 72 da CLT”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 003\/2016, de 17 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 18\/3\/2016, p\u00e1gs. 02 e 03; D.E.J.T de 21\/3\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T de 22\/3\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


52 – “F\u00c9RIAS. GOZO NA \u00c9POCA PR\u00d3PRIA. REMUNERA\u00c7\u00c3O FORA DO PRAZO PREVISTO NO ART. 145 DA CLT. DOBRA DEVIDA. ART. 137 DA CLT E S\u00daMULA 450 DO C. TST. \u00c9 devido o pagamento da dobra da remunera\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, inclu\u00eddo o ter\u00e7o constitucional, com base no art. 137 da CLT e S\u00famula 450 do C. TST, quando, ainda que gozadas na \u00e9poca pr\u00f3pria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 003\/2016, de 17 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 18\/3\/2016, p\u00e1gs. 02 e 03; D.E.J.T de 21\/3\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T de 22\/3\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


53 – “TRANSPORTE DE VALORES EM BENEF\u00cdCIO DO EMPREGADOR, INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANO MORAL DEVIDA. A conduta do empregador de exigir do empregado atividade de transporte de valores, com exposi\u00e7\u00e3o indevida a situa\u00e7\u00e3o de risco, enseja o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, nos termos do art. 5\u00ba, X, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 003\/2016, de 17 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 18\/3\/2016, p\u00e1gs. 02 e 03; D.E.J.T de 21\/3\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T de 22\/3\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


54 – “MUNIC\u00cdPIO DE PIRASSUNUNGA. LEI N. 3.126\/2002. INSTITUI\u00c7\u00c3O DE COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA SEM A CORRESPONDENTE FONTE DE CUSTEIO. VIOLA\u00c7\u00c3O \u00c0 REGRA DA CONTRAPARTIDA. ARTS. 195, \u00a7 5\u00ba e 201, CAPUT, DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL CONFIGURADA. A Lei n. 3.126\/2002 do Munic\u00edpio de Pirassununga ao instituir regime complementar de aposentadoria, sob a responsabilidade do munic\u00edpio, sem fixar correspondente fonte
de custeio, viola a regra da contrapartida, constante do \u00a7 5\u00ba do art. 195 e do caput do art. 201, ambos da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que visa estabelecer o equil\u00edbrio financeiro e a garantia do pagamento do benef\u00edcio”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 004\/2016, de 17 de 6 mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 18\/3\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 21\/3\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 22\/3\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02.)<\/p>\n\n\n\n


55 – “FUNDA\u00c7\u00c3O CASA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CONTATO HABITUAL COM DOENTES E MATERIAIS INFECTOCONTAGIOSOS. Comprovado que o trabalhador mant\u00e9m contato habitual com doentes e materiais infectocontagiosos, o adicional de insalubridade \u00e9 devido”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 005\/2016, de 30 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 01\/04\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 04\/04\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 05\/04\/2016, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


56 – “DEP\u00d3SITOS DE FGTS. \u00d4NUS DA PROVA. Em decorr\u00eancia do princ\u00edpio da aptid\u00e3o da prova, cabe ao empregador o \u00f4nus de comprovar a regularidade dos dep\u00f3sitos de FGTS, incumbindo ao empregado apontar eventuais diferen\u00e7as, ainda que por amostragem”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 005\/2016, de 30 de mar\u00e7o de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 01\/04\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 04\/04\/2016, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T de 05\/04\/2016, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


57 – “CONTROLES DE PONTO SEM ASSINATURA. EFIC\u00c1CIA PROBANTE. A aus\u00eancia de assinatura do trabalhador no controle de ponto, por si s\u00f3, n\u00e3o o invalida como meio de prova, tampouco transfere ao empregador o \u00f4nus da prova da jornada de trabalho”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


58 – “CONTROLE DE PONTO. REGISTRO. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. N\u00e3o ser\u00e3o descontadas nem computadas como jornada extraordin\u00e1ria as varia\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rio do registro de ponto n\u00e3o excedentes de cinco minutos, observado o limite m\u00e1ximo de dez minutos di\u00e1rios. Se ultrapassado esse limite, ser\u00e1 considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal, pois configurado tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador, n\u00e3o importando as
atividades desenvolvidas pelo empregado ao longo do tempo residual.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


59 – “EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TEL\u00c9GRAFOS. PROGRESS\u00d5ES HORIZONTAIS POR ANTIGUIDADE. O direito do empregado da ECT \u00e0 progress\u00e3o horizontal por antiguidade n\u00e3o depende da delibera\u00e7\u00e3o da diretoria da empresa, quando demonstrado o preenchimento dos requisitos objetivos previstos no plano de cargos e sal\u00e1rios. Intelig\u00eancia da Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial Transit\u00f3ria n\u00ba
71 da SBDI-1, TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


60 – “MUNIC\u00cdPIO DE SANTA B\u00c1RBARA D’OESTE. TRI\u00caNIO. O art. 36 da Lei Complementar Municipal 66\/2009 n\u00e3o suprimiu o adicional por tempo de servi\u00e7o, pago anteriormente na modalidade de tri\u00eanios, mas apenas o incorporou \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, em rubrica espec\u00edfica, n\u00e3o constituindo altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva. Aus\u00eancia de viola\u00e7\u00e3o ao art. 468 CLT.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de
25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


61 – “COMISSIONISTA PURO. INTERVALO INTRAJORNADA. N\u00c3O CONCESS\u00c3O OU REDU\u00c7\u00c3O. A n\u00e3o concess\u00e3o ou concess\u00e3o parcial do intervalo intrajornada m\u00ednimo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o a empregado comissionista puro, sujeito a controle de hor\u00e1rio, implica o pagamento total do per\u00edodo correspondente com acr\u00e9scimo de, no m\u00ednimo, 50% sobre o valor da remunera\u00e7\u00e3o da hora normal
de trabalho, na esteira do item I da S\u00famula 437 do TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)
7
62 – “MUNIC\u00cdPIO DE CAP\u00c3O BONITO. DIFEREN\u00c7AS SALARIAIS. PROMO\u00c7\u00c3O VERTICAL POR MERECIMENTO. CRIT\u00c9RIOS OBJETIVOS. AUTOAPLICABILIDADE DA LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N\u00ba 45\/2005. A legisla\u00e7\u00e3o municipal n\u00ba 45\/2005 prev\u00ea crit\u00e9rios puramente objetivos para a concess\u00e3o das promo\u00e7\u00f5es por merecimento. Uma vez preenchidos os requisitos, os motivos t\u00e9cnicos que deram causa \u00e0s irregularidades no processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho n\u00e3o podem acarretar preju\u00edzos ao servidor. A
municipalidade deve arcar com as consequ\u00eancias de sua omiss\u00e3o e conceder a promo\u00e7\u00e3o, em obedi\u00eancia \u00e0 norma legal que a estatuiu, sob pena de afrontar o princ\u00edpio da legalidade, previsto no art. 37 da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01- 02)<\/p>\n\n\n\n


63 – “ARGUI\u00c7\u00c3O DE INCONSTITUCIONALIDADE. LEGISLA\u00c7\u00c3O ESTADUAL PAULISTA. ARTS. 7\u00ba DA LEI COMPLEMENTAR 987\/06 E 51 DA LEI COMPLEMENTAR 1157\/11. PREVIS\u00c3O DE NATUREZA INDENIZAT\u00d3RIA DA IMPORT\u00c2NCIA PAGA A T\u00cdTULO DE PLANT\u00c3O. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL DETECTADA. A previs\u00e3o contida nos arts. 7\u00ba da Lei Complementar n.\u00ba 987\/06 e 51 da Lei Complementar n.\u00ba 1.157\/11, ambas do Estado de S\u00e3o Paulo, de que a import\u00e2ncia paga a t\u00edtulo de plant\u00e3o n\u00e3o se incorporar\u00e1 aos vencimentos e sal\u00e1rios para nenhum efeito e n\u00e3o sofrer\u00e1 descontos previdenci\u00e1rios, viola a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, por contrariar os seus arts. 7\u00ba, XIII e XV, e 21, I. Possuindo a Uni\u00e3o a compet\u00eancia privativa para legislar sobre direito do trabalho, as leis estaduais e municipais a respeito da mat\u00e9ria somente podem ampliar os direitos concedidos aos empregados p\u00fablicos, em respeito ao princ\u00edpio da
norma mais favor\u00e1vel, sendo-lhes vedada a supress\u00e3o.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2016, de 20 de maio de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 23\/05\/2016, p\u00e1gs. 02-04; D.E.J.T de 24\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 25\/05\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


64 – “INTERVALO INTRAJORNADA. REDU\u00c7\u00c3O MEDIANTE NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA. IMPOSSIBILIDADE. A despeito do reconhecimento constitucional dos ajustes coletivos de trabalho (art. 7\u00ba, XXVI), \u00e9 inv\u00e1lida a cl\u00e1usula de acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho contemplando a supress\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o do per\u00edodo intervalar assegurado no artigo 71, da CLT, destinado \u00e0 refei\u00e7\u00e3o e descanso do empregado, por constituir norma de ordem p\u00fablica, medida de higiene, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 008\/2016, de 7 de julho de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 08\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 11\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 12\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


65 – “AVISO PR\u00c9VIO INDENIZADO. NATUREZA JUR\u00cdDICA. CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA. N\u00c3O INCID\u00caNCIA. O aviso pr\u00e9vio indenizado n\u00e3o se destina a remunerar o trabalho prestado, tampouco retribuir tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador. Diante da natureza indenizat\u00f3ria da parcela, n\u00e3o h\u00e1 incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 008\/2016, de 7 de julho
de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 08\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 11\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 12\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


66 – “JORNADA DE TRABALHO. ADVOGADO EMPREGADO. DEDICA\u00c7\u00c3O EXCLUSIVA. EXIG\u00caNCIA DE PREVIS\u00c3O CONTRATUAL. LEI 8.906\/94. HORAS EXTRAS. O regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva no labor do advogado deve ser expressamente previsto no contrato de trabalho para que a jornada laboral possa ser elastecida al\u00e9m da quarta di\u00e1ria, nos termos do artigo 20 da Lei 8.906\/94, a teor da atual reda\u00e7\u00e3o do artigo 12 do Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB, modificado em 12\/12\/2000. A
inobserv\u00e2ncia desse requisito para os ajustes celebrados ap\u00f3s a altera\u00e7\u00e3o do Regulamento Geral acarreta o direito ao pagamento de horas extras, assim consideradas as excedentes da 4\u00aa di\u00e1ria, salvo prova em sentido contr\u00e1rio.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 008\/2016, de 7 de julho de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 08\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 11\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 12\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


67 – “DANO MORAL. AUS\u00caNCIA DO REGISTRO DO CONTRATO DE TRABALHO NA CTPS DO EMPREGADO. A falta de anota\u00e7\u00e3o da CTPS, por si s\u00f3, n\u00e3o configura dano moral ensejador de repara\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 008\/2016, de 8 de julho de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 08\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 11\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T de 12\/07\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


68 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


69 – “A\u00c7\u00c3O DE CUMPRIMENTO. SAL\u00c1RIO HABITA\u00c7\u00c3O. LEGITIMIDADE ATIVA DO SINDICATO DA CATEGORIA. A agremia\u00e7\u00e3o sindical, por for\u00e7a do par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 872 da CLT, tem legitimidade ativa para, em a\u00e7\u00e3o de cumprimento, postular, em prol da categoria, o sal\u00e1rio habita\u00e7\u00e3o previsto em norma coletiva.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 012\/2016, de 24 de agosto de 2016 – Divulgada no D.E.J.T de 25\/08\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T de 26\/08\/2016, p\u00e1g. 01; D.E.J.T de 29\/08\/2016, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


70 – “ACIDENTE\/DOEN\u00c7A DO TRABALHO. CI\u00caNCIA INEQU\u00cdVOCA DA LES\u00c3O POSTERIOR \u00c0 30\/12\/2004. VIG\u00caNCIA DA EC 45\/2004. INCID\u00caNCIA DA PRESCRI\u00c7\u00c3O TRABALHISTA. Aplica-se a prescri\u00e7\u00e3o trabalhista a que alude o art. 7\u00ba, XXIX, da CF\/88, bienal ou quinquenal, a depender do caso, \u00e0s pretens\u00f5es indenizat\u00f3rias decorrentes de acidente\/doen\u00e7a do trabalho quando a ci\u00eancia inequ\u00edvoca da les\u00e3o ocorrer ap\u00f3s 30\/12\/2004, quando j\u00e1 vigorava a EC 45\/2004.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 014\/2016, de 3 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


71 – “BANCO SANTANDER. GRATIFICA\u00c7\u00c3O SEMESTRAL PREVISTA EM REGULAMENTO INTERNO. SUPRESS\u00c3O. PRESCRI\u00c7\u00c3O TOTAL. Tratando-se de pedido de diferen\u00e7as salariais resultantes da supress\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o semestral, n\u00e3o prevista em lei, aplica-se o entendimento consolidado na S\u00famula n\u00ba 294, primeira parte, do C.TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 014\/2016, de 3 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


72 – “AUX\u00cdLIO-ALIMENTA\u00c7\u00c3O E CESTA-ALIMENTA\u00c7\u00c3O. ALTERA\u00c7\u00c3O DA NATUREZA JUR\u00cdDICA POR NORMA COLETIVA OU ADES\u00c3O AO PAT. OJ N\u00ba 413-SDI1\/TST. A pactua\u00e7\u00e3o em norma coletiva conferindo car\u00e1ter indenizat\u00f3rio \u00e0 verba “aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o” ou a ades\u00e3o posterior do empregador ao Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador – PAT – n\u00e3o altera a natureza salarial da parcela, institu\u00edda anteriormente, para aqueles empregados que, habitualmente, j\u00e1 percebiam o benef\u00edcio. Aplica\u00e7\u00e3o da OJ n\u00ba 413-DI1\/TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 014\/2016, de 3 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


73 – “A\u00c7\u00c3O COLETIVA E A\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL. LITISPEND\u00caNCIA. N\u00c3O CONFIGURA\u00c7\u00c3O. A a\u00e7\u00e3o coletiva movida pelo sindicato da categoria, na condi\u00e7\u00e3o de substituto processual, n\u00e3o induz litispend\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 a\u00e7\u00e3o individual com o mesmo pedido e a mesma causa de pedir.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 014\/2016, de 3 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-
02; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


74 – “HORAS IN ITINERE, ALTERA\u00c7\u00c3O DA BASE DE C\u00c1LCULO POR NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA. INVALIDADE. \u00c9 inv\u00e1lida a fixa\u00e7\u00e3o por norma coletiva de base de c\u00e1lculo inferior \u00e0quela que \u00e9 utilizada para o c\u00e1lculo das horas extras.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 015\/2016, de 5 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03; no D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03)<\/p>\n\n\n\n

75 – “MUNIC\u00cdPIO DE GABRIEL MONTEIRO, REGIME JUR\u00cdDICO ESTATUT\u00c1RIO. INCOMPET\u00caNCIA ABSOLUTA DA JUSTI\u00c7A DO TRABALHO. A Lei Municipal n\u00ba 356\/1973, Estatuto dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos Municipais de Gabriel Monteiro, n\u00e3o foi revogada pela Lei Municipal n\u00ba 932\/1990, porque esta \u00faltima, a despeito de instituir o regime celetista, previu a manuten\u00e7\u00e3o do regime estatut\u00e1rio at\u00e9 o advento de lei complementar regulamentadora da transposi\u00e7\u00e3o dos servidores ao novo regime adotado. Com a revoga\u00e7\u00e3o da Lei Municipal n\u00ba 932\/1990 pela Lei Municipal n\u00ba 1201\/1998, sem que editasse a lei complementar referida, deve prevalecer o regime estatut\u00e1rio originalmente institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 356\/1973. Incompet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 015\/2016, de 5 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03; no D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03)<\/p>\n\n\n\n


76 – “HONOR\u00c1RIOS ADVOCAT\u00cdCIOS. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANO MORAL E\/OU MATERIAL. EC N\u00ba 45\/2004. APLICA\u00c7\u00c3O DAS S\u00daMULAS 219 E 329, DO TST. A indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral e\/ou material decorrente de rela\u00e7\u00e3o de emprego possui natureza trabalhista, n\u00e3o ensejando assim o recebimento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios pela mera sucumb\u00eancia. Entendimento das S\u00famulas 219 e 329, do C.TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 015\/2016, de 5 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 5\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-
03; D.E.J.T. de 6\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03; no D.E.J.T. de 7\/10\/2016, p\u00e1gs. 02-03)<\/p>\n\n\n\n


77 – “ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ATIVIDADES DE VIGIL\u00c2NCIA E SEGURAN\u00c7A PATRIMONIAL. LEI N\u00ba 12.740, DE 08\/12\/2012. \u00c9 devido o adicional de periculosidade em favor dos trabalhadores sujeitos a roubos ou outras esp\u00e9cies de viol\u00eancia f\u00edsica, nas atividades de seguran\u00e7a pessoal ou patrimonial, somente a partir de 03\/12\/2013, data da publica\u00e7\u00e3o da Portaria MTPS n\u00ba 1.885\/2013, que regulamentou o artigo 193, II, da CLT.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2016, de 25 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 27\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/10\/2016, p\u00e1gs. 02; no D.E.J.T. de 03\/11\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


78 – “MUNIC\u00cdPIO DE QUELUZ. SEXTA-PARTE. BASE DE C\u00c1LCULO. A base de c\u00e1lculo da parcela denominada sexta-parte, garantida pelo artigo 34 da Lei Municipal n\u00ba 490\/2010, \u00e9 o sal\u00e1rio, exclu\u00eddas as vantagens pecuni\u00e1rias, permanentes ou tempor\u00e1rias. Intelig\u00eancia dos artigos 2\u00ba, III e IV, e \u00a72\u00ba do art. 34 da mesma lei.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2016, de 25 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 27\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/10\/2016, p\u00e1gs. 02; no D.E.J.T. de 03\/11\/2016, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


79 – “DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. INTEGRA\u00c7\u00c3O DAS HORAS EXTRAS. N\u00c3O REPERCUSS\u00c3O NO C\u00c1LCULO DAS F\u00c9RIAS, DO D\u00c9CIMO TERCEIRO SAL\u00c1RIO, DO AVISO PR\u00c9VIO E DOS DEP\u00d3SITOS DO FGTS. A majora\u00e7\u00e3o do valor do repouso semanal remunerado, em raz\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o das horas extras habitualmente prestadas, n\u00e3o repercute no c\u00e1lculo das f\u00e9rias, da gratifica\u00e7\u00e3o natalina, do aviso pr\u00e9vio e do FGTS, sob pena de caracteriza\u00e7\u00e3o de bis in idem.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 18\/2016, de 25 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 27\/10\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T. de 28\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 03\/11\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


80 – “INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT. RECEP\u00c7\u00c3O PELA CF\/1988. A n\u00e3o concess\u00e3o \u00e0 trabalhadora do intervalo previsto no art. 384 da CLT implica pagamento de horas extras correspondentes \u00e0quele per\u00edodo, nos moldes do art. 71, \u00a7 4\u00ba da CLT, uma vez que se trata de medida de higiene, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho (art. 7\u00ba, XXII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal).” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 18\/2016, de 25 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 27\/10\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T. de 28\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 03\/11\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


81 \u2013 CANCELADA

82 – “CONTRATO DE SAFRA. INDENIZA\u00c7\u00c3O DO ARTIGO 14 DA LEI N\u00ba 5.889\/73. COMPATIBILIDADE COM O REGIME DE FGTS. A indeniza\u00e7\u00e3o prevista no artigo 14 da Lei 5.889\/73 para o empregado rural contratado por safra \u00e9 compat\u00edvel com o regime do FGTS.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 18\/2016, de 25 de outubro de 2016 – Divulgada no D.E.J.T. de 27\/10\/2016, p\u00e1g. 02; D.E.J.T. de 28\/10\/2016, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 03\/11\/2016, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


83 – “INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA SALARIAL. Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, \u00a7 4\u00ba, da CLT, quando suprimido total ou parcialmente o intervalo m\u00ednimo intrajornada, repercutindo nas demais verbas trabalhistas.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 30\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


84 – “ANOTA\u00c7\u00c3O NA CTPS COM MEN\u00c7\u00c3O \u00c0 A\u00c7\u00c3O JUDICIAL. DANO MORAL. A anota\u00e7\u00e3o na CTPS do empregado com men\u00e7\u00e3o \u00e0 a\u00e7\u00e3o judicial configura ato abusivo, contr\u00e1rio ao artigo 29, caput e seus \u00a7\u00a7 1\u00ba a 4\u00ba, da CLT e ofensiva \u00e0 intimidade, honra e imagem do trabalhador, nos termos do artigo 5\u00ba, inciso X, da CF. Devida a indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral prevista no artigo 927 do C\u00f3digo Civil.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 30\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


85 – “SAL\u00c1RIO PROFISSIONAL. FIXA\u00c7\u00c3O EM M\u00daLTIPLOS DE SAL\u00c1RIO M\u00cdNIMO. ART. 7\u00ba, IV, DA CF\/88. S\u00daMULA VINCULANTE N\u00ba 4, STF. A estipula\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio profissional em m\u00faltiplos do sal\u00e1rio m\u00ednimo, na contrata\u00e7\u00e3o, n\u00e3o afronta o art. 7\u00ba, inciso IV, da CF\/88, vedada apenas sua indexa\u00e7\u00e3o, conforme S\u00famula Vinculante n\u00ba 4, do STF.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 30\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


86 – “SEXTA PARTE. BASE DE C\u00c1LCULO. ARTIGO 129 DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O DO ESTADO DE S\u00c3O PAULO. A parcela denominada sexta parte deve ser calculada com base nos vencimentos integrais, com exce\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es e vantagens cujas normas instituidoras expressamente exclu\u00edram sua integra\u00e7\u00e3o na base de c\u00e1lculo de outras parcelas.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T.
de 30\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


87 – “PRESCRI\u00c7\u00c3O. INCLUS\u00c3O DAS PARCELAS CARGO COMISSIONADO E CTVA NA BASE DE C\u00c1LCULO DAS VANTAGENS PESSOAIS. \u00c9 parcial a prescri\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0 pretens\u00e3o de diferen\u00e7as salariais em decorr\u00eancia da incorpora\u00e7\u00e3o dos valores da gratifica\u00e7\u00e3o do cargo comissionado e do CTVA na base de c\u00e1lculo das vantagens pessoais por se tratar de descumprimento de norma interna, cuja les\u00e3o se renova m\u00eas e m\u00eas.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 30\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


88 – “ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. TRABALHADOR RURAL. TRABALHO A C\u00c9U ABERTO. EXPOSI\u00c7\u00c3O A CALOR. Comprovada a exposi\u00e7\u00e3o do trabalhador rural ao calor excessivo, nas condi\u00e7\u00f5es previstas no Anexo 3 da NR-15 da Portaria n\u00ba 3.214\/78 do Minist\u00e9rio do Trabalho, \u00e9 devido o pagamento do adicional de insalubridade.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2017, de 24 de janeiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 26\/01\/2017, p\u00e1gs. 04-05; D.E.J.T. de 27\/01\/2017, p\u00e1gs. 01-02; no D.E.J.T. de 30\/01\/2017,
p\u00e1gs. 04-05)<\/p>\n\n\n\n


89 – “EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TEL\u00c9GRAFOS. PCCS\/1995. PCCS\/2008. S\u00daMULA 51, II, TST. POSSIBILIDADE DE ADES\u00c3O T\u00c1CITA. Aplica-se automaticamente o PCCS\/2008 a partir de 1\u00ba\/7\/2008, salvo manifesta\u00e7\u00e3o expressa e tempestiva do empregado em permanecer regido pelo PCCS\/1995.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


90 – “HONOR\u00c1RIOS ADVOCAT\u00cdCIOS. PETI\u00c7\u00c3O E\/OU PROCURA\u00c7\u00c3O COM TIMBRE DO SINDICATO. COMPROVA\u00c7\u00c3O DA ASSIST\u00caNCIA SINDICAL. LEI 5.584\/70. A Lei n\u00ba 5.584\/70 n\u00e3o estabelece uma forma espec\u00edfica para a comprova\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia sindical, raz\u00e3o pela qual, em aten\u00e7\u00e3o ao princ\u00edpio da boa-f\u00e9, a apresenta\u00e7\u00e3o de peti\u00e7\u00e3o e\/ou de procura\u00e7\u00e3o contendo o timbre do \u00f3rg\u00e3o sindical \u00e9 suficiente para presumir a representa\u00e7\u00e3o.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 –
Divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


91 – “INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESS\u00c3O. PAGAMENTO DO PER\u00cdODO INTEGRAL. A supress\u00e3o do intervalo intrajornada, ainda que parcial, acarreta a condena\u00e7\u00e3o ao pagamento do per\u00edodo integral, com adicional de, no m\u00ednimo, 50%.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


92 – “PRESCRI\u00c7\u00c3O ARGUIDA EM CONTRARRAZ\u00d5ES. EFEITO DEVOLUTIVO EM PROFUNDIDADE DO RECURSO ORDIN\u00c1RIO. Em caso de improced\u00eancia do pedido, a prescri\u00e7\u00e3o alegada em contesta\u00e7\u00e3o, ainda que n\u00e3o renovada em contrarraz\u00f5es, deve ser examinada pelo Tribunal, por for\u00e7a do efeito devolutivo em profundidade, nos termos do art. 1.013 do CPC\/2015, desde que n\u00e3o tenha sido expressamente rejeitada pela senten\u00e7a.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – Divulgada no
D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


93 – “PROFESSOR DE EDUCA\u00c7\u00c3O B\u00c1SICA. MAGIST\u00c9RIO P\u00daBLICO. CARGA HOR\u00c1RIA. PROPORCIONALIDADE ENTRE O TEMPO EM SALA DE AULA E A ATIVIDADE EXTRACLASSE. ART. 2\u00ba, \u00a7 4\u00ba, DA LEI 11738\/2008. A Lei n\u00ba 11.738\/2008 disp\u00f5e, em seu art. 2\u00ba, \u00a7 4\u00ba, sobre a proporcionalidade da distribui\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria dos profissionais do magist\u00e9rio p\u00fablico da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, de modo a abranger as atividades de intera\u00e7\u00e3o com os educandos e as atividades extraclasse. H\u00e1, na referida lei, a presun\u00e7\u00e3o legal (absoluta) de que 1\/3 da jornada contratada se destinar\u00e1 \u00e0s horas de atividade, de sorte que o desrespeito ao limite de 2\/3 da jornada, estabelecido para as atividades de intera\u00e7\u00e3o com os alunos, provoca o natural excesso \u00e0 carga de trabalho integral do empregado e, assim, gera-lhe o direito \u00e0s horas extras respectivas, acrescidas do adicional. Entendimento aplic\u00e1vel para o trabalho prestado ap\u00f3s 27\/04\/2011, nos termos da decis\u00e3o proferida pelo E. STF na ADI\/4167.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


94 – “INCENTIVO FINANCEIRO ADICIONAL. AGENTE COMUNIT\u00c1RIO DE SA\u00daDE. INSTITUI\u00c7\u00c3O POR PORTARIA DO MINIST\u00c9RIO DA SA\u00daDE. IMPOSSIBILIDADE. O incentivo financeiro adicional, criado por Portaria do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, n\u00e3o deve ser reconhecido como vantagem pecuni\u00e1ria a ser paga aos agentes comunit\u00e1rios de sa\u00fade, o que s\u00f3 poder\u00e1 ocorrer nos termos dos artigos 37, X, 61, II, “a” e 169, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


95 – “EMPREGADO COM DEFICI\u00caNCIA. DISPENSA CONDICIONADA \u00c0 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SUBSTITUTO EM CONDI\u00c7\u00c3O SEMELHANTE. ART. 93, \u00a71\u00ba DA LEI 8.213\/1991. A dispensa de empregado com defici\u00eancia condiciona-se \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de trabalhador em situa\u00e7\u00e3o semelhante, exceto quando exista na empresa quantitativo de empregados em percentual superior ao m\u00ednimo legal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 06\/2017, de 10 de fevereiro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 20\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; D.E.J.T. de 21\/02\/2017, p\u00e1gs. 03-04; no D.E.J.T. de 22\/02\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n

96 \u2013 \u201cMUNIC\u00cdPIO DE ARARAQUARA. DEMISS\u00c3O POR INASSIDUIDADE HABITUAL. ARTIGOS 15, III, E 21, I, ‘b’, DA LEI MUNICIPAL No 6.667\/2007. INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL. VIOLA\u00c7\u00c3O \u00c0 COMPET\u00caNCIA LEGISLATIVA PRIVATIVA DA UNI\u00c3O. S\u00e3o inconstitucionais os arts. 15, III, e o 21, I, ‘b’, bem como a express\u00e3o “inassiduidade habitual” constante do caput do art. 21, todos da Lei no 6.667\/2007, do Munic\u00edpio de Araraquara, por viola\u00e7\u00e3o ao disposto no artigo 22, I, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 08\/2017, de 09 de mar\u00e7o de 2017 – Divulgada no D.E.J.T de 13\/3\/2017, p\u00e1gs. 01 e 02, D.E.J.T de 14\/3\/2017, p\u00e1gs. 01 e 02 e D.E.J.T de 15\/3\/2017, p\u00e1gs. 01 e 02.)<\/p>\n\n\n\n


97 \u2013 CANCELADA<\/p>\n\n\n\n


98 – “EMBARGOS DE TERCEIRO. PRAZO PARA AJUIZAMENTO. ART. 675 DO CPC. Excetuada a hip\u00f3tese do \u00a7 4\u00ba do art. 792 do CPC, os embargos de terceiro podem ser opostos a qualquer tempo no processo de conhecimento enquanto n\u00e3o transitada em julgado a senten\u00e7a e, na fase de execu\u00e7\u00e3o, em at\u00e9 5 (cinco) dias contados da adjudica\u00e7\u00e3o, da aliena\u00e7\u00e3o por iniciativa particular ou da arremata\u00e7\u00e3o, mas sempre antes da assinatura da carta respectiva ou, ainda, da ordem judicial de entrega, na hip\u00f3tese de aliena\u00e7\u00e3o de
bem m\u00f3vel por iniciativa particular (art. 880, \u00a7 2\u00ba, II, do CPC)” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 11\/2017, de 05 de abril de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 6\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/4\/2017, p\u00e1gs. 09-10; D.E.J.T. de 10\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; Republicada por erro material. DEJT 11\/05\/2017, p\u00e1g. 02; DEJT 12\/05\/2017, p\u00e1gs 01-02; DEJT 15\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


99 \u2013 \u201cADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ABASTECIMENTO DO PR\u00d3PRIO VE\u00cdCULO DE TRABALHO. \u00c9 devido o adicional de periculosidade ao empregado que abastece o pr\u00f3prio ve\u00edculo de trabalho de maneira n\u00e3o eventual, porque em tal tarefa est\u00e1 sujeito a condi\u00e7\u00f5es de risco.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 11\/2017, de 05 de abril de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 6\/4\/2017, p\u00e1gs. 01- 02; D.E.J.T. de 7\/4\/2017, p\u00e1gs. 09-10; D.E.J.T. de 10\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; Republicada por erro material. DEJT 11\/05\/2017, p\u00e1g. 02;
DEJT 12\/05\/2017, p\u00e1gs 01-02; DEJT 15\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


100 \u2013 \u201cINCOMPET\u00caNCIA DA JUSTI\u00c7A DO TRABALHO. RELA\u00c7\u00c3O JUR\u00cdDICO – ADMINISTRATIVA. CARGO EM COMISS\u00c3O. N\u00e3o se insere na compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho o julgamento de causas instauradas entre o Poder P\u00fablico e o servidor que a ele esteja vinculado por rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddico-administrativa, ainda que a causa de pedir indique rela\u00e7\u00e3o de emprego decorrente do exerc\u00edcio de cargo em comiss\u00e3o e os pedidos se refiram a direitos de natureza trabalhista.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 11\/2017, de 05 de abril de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 6\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/4\/2017, p\u00e1gs. 09-10; D.E.J.T. de 10\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; Republicada por erro material. DEJT 11\/05\/2017, p\u00e1g. 02; DEJT 12\/05\/2017, p\u00e1gs 01-02; DEJT 15\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


101 \u2013 \u201cSUBSTITUI\u00c7\u00c3O PROCESSUAL. BANCO DO BRASIL. ASSISTENTE DE NEG\u00d3CIOS. ENQUADRAMENTO EM FUN\u00c7\u00c3O DE CONFIAN\u00c7A BANC\u00c1RIA. ART. 224, \u00a7 2\u00ba, DA CLT. DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOG\u00caNEOS. LEGITIMIDADE ATIVA. O sindicato profissional possui legitimidade ativa para pleitear, na qualidade de substituto processual, o recebimento das horas extraordin\u00e1rias devidas aos substitu\u00eddos, decorrentes da descaracteriza\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio de cargo de confian\u00e7a, previsto no art. 224, \u00a72\u00ba, da CLT, por se tratar de direitos individuais homog\u00eaneos.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 11\/2017, de 05 de abril de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 6\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 7\/4\/2017, p\u00e1gs. 09-10; D.E.J.T. de 10\/4\/2017, p\u00e1gs. 01-02; Republicada por erro material. DEJT 11\/05\/2017, p\u00e1g. 02; DEJT 12\/05\/2017, p\u00e1gs 01-02; DEJT 15\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


102 – “EMPREGADOS DE EMPRESAS P\u00daBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. DISPENSA. NECESSIDADE DE MOTIVA\u00c7\u00c3O. Em face dos princ\u00edpios constitucionais da legalidade, isonomia, moralidade e impessoalidade, a dispensa de empregados de empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista deve ser motivada. A falta de exposi\u00e7\u00e3o dos motivos para a ruptura do pacto laboral acarreta a sua nulidade.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2017, de 08 de maio de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 9\/5\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. De 10\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02 D.E.J.T. de 11\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


103 – “DUMPING SOCIAL. AUS\u00caNCIA DE PEDIDO. A\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL. JULGAMENTO EXTRA PETITA. A condena\u00e7\u00e3o, ex officio, ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dumping social caracteriza julgamento extra petita, por viola\u00e7\u00e3o aos princ\u00edpios do devido processo legal, do contradit\u00f3rio e da ampla defesa (art. 5\u00ba, LIV e LV, da CF\/88 e arts. 141 e 492 do NCPC).” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 17\/2017, de 08 de maio de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 9\/5\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. De 10\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02 D.E.J.T. de 11\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


104 – \u201cMULTA PREVISTA NO ART. 475-J DO CPC DE 1973 E NO ART. 523, \u00a7 1\u00ba, DO CPC DE 2015. INAPLICABILIDADE AO PROCESSO DO TRABALHO. \u00c9 incompat\u00edvel com o processo do trabalho a multa prevista no art. 475-J do CPC de 1973 e no art. 523, \u00a71\u00ba, do CPC de 2015, porque a execu\u00e7\u00e3o se processa nos termos dos artigos 876 e seguintes da CLT.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 19\/2017, de 26 de maio de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 30\/5\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. De 31\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02 D.E.J.T. de 01\/06\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


105 – “ADICIONAL NOTURNO. JORNADA MISTA. TRABALHO EM PRORROGA\u00c7\u00c3O \u00c0 JORNADA NOTURNA. \u00c9 devido o adicional noturno sobre as horas laboradas em prorroga\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio noturno, ainda que a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os tenha se iniciado depois dos hor\u00e1rios fixados para a jornada noturna da atividade do trabalhador, mas cuja dura\u00e7\u00e3o compreenda mais da metade do hor\u00e1rio legalmente noturno.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 19\/2017, de 26 de maio de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 30\/5\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. De 31\/05\/2017, p\u00e1gs. 01-02 D.E.J.T. de 01\/06\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


106 – “MULTA DO ARTIGO 477, \u00a7 8\u00ba DA CLT. PAGAMENTO PARCIAL OU INCORRETO DE VERBAS RESCIS\u00d3RIAS. INDEVIDA. A multa prevista no \u00a7 8\u00ba do art. 477 da CLT \u00e9 san\u00e7\u00e3o imposta ao empregador que n\u00e3o paga as parcelas rescis\u00f3rias constantes do instrumento de rescis\u00e3o no prazo a que alude o \u00a7 6\u00ba do mesmo dispositivo legal. N\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de sua incid\u00eancia para a hip\u00f3tese de pagamento incorreto ou insuficiente.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 21\/2017, de 18 de agosto de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 22\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 23\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 24\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


107 – “DIFEREN\u00c7AS SALARIAIS. CONVERS\u00c3O DOS SAL\u00c1RIOS PARA URV. LEI 8.880\/94. PRESCRI\u00c7\u00c3O PARCIAL. O pedido de diferen\u00e7as salariais fundado no descumprimento da Lei n\u00ba 8.880\/94 sujeita-se \u00e0 prescri\u00e7\u00e3o parcial. Interpreta\u00e7\u00e3o da parte final da S\u00famula n\u00ba 294 do TST.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 21\/2017, de 18 de agosto de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 22\/08\/2017, p\u00e1gs. 01- 02; D.E.J.T. de 23\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 24\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02) <\/p>\n\n\n\n


108 – “MUNIC\u00cdPIO DE AVANHANDAVA. LEI N\u00ba 16\/2012. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. TRANSFORMA\u00c7\u00c3O DOS EMPREGOS DE AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL EM EMPREGOS DE EDUCADOR. AUS\u00caNCIA DE CONCURSO P\u00daBLICO. \u00c9 inconstitucional a Lei Complementar n\u00ba 16\/2012 do Munic\u00edpio de Avanhandava, que determina o aproveitamento, sem concurso p\u00fablico, de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil como Educador de Desenvolvimento Infantil, cargo que se situa em carreira
diversa e exige maior grau de qualifica\u00e7\u00e3o educacional, por viola\u00e7\u00e3o do artigo 37, inciso II, da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 21\/2017, de 18 de agosto de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. de 22\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 23\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 24\/08\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


109 – “MUNIC\u00cdPIO DE SANTA B\u00c1RBARA D\u00b4OESTE. REVIS\u00c3O ANUAL DE SAL\u00c1RIOS. ARTIGO 83 DA LEI ORG\u00c2NICA. REAJUSTE DO CART\u00c3O ALIMENTA\u00c7\u00c3O. O reajuste do cart\u00e3o alimenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o supre a exig\u00eancia constitucional da revis\u00e3o geral e anual inserta no 14 artigo 37, X, da CF\/88, que reclama lei espec\u00edfica de iniciativa privativa do Poder Executivo.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 23\/2017, de 25 de setembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 27\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


110 – “MUNIC\u00cdPIO DE PRAD\u00d3POLIS. AUX\u00cdLIO-ALIMENTA\u00c7\u00c3O. NATUREZA JUR\u00cdDICA. LEI MUNICIPAL N\u00ba 1.090\/2002. PRINC\u00cdPIO DA LEGALIDADE. N\u00e3o h\u00e1 incorpora\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio do empregado, quando expressamente afastada por lei municipal a natureza salarial da parcela, em aten\u00e7\u00e3o ao artigo 37, caput, da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 23\/2017, de 25 de setembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 27\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02;
D.E.J.T. de 29\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


111 – “VOLKSWAGEN. ADES\u00c3O AO PROGRAMA DE DEMISS\u00c3O INCENTIVADA\/VOLUNT\u00c1RIA (PDI\/PDV). EFEITOS. TRANSA\u00c7\u00c3O. ABRANG\u00caNCIA DA QUITA\u00c7AO. Consideram-se quitadas as parcelas e valores constantes do recibo de transa\u00e7\u00e3o extrajudicial, que implica t\u00e9rmino do contrato de trabalho, em raz\u00e3o de ades\u00e3o volunt\u00e1ria do empregado a plano de dispensa incentivada\/volunt\u00e1ria. Somente haver\u00e1 quita\u00e7\u00e3o ampla e irrestrita de todas as parcelas decorrentes do contrato de trabalho, quando existir cl\u00e1usula expressa em acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva e nos demais instrumentos de ades\u00e3o assinados pelo empregado.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 23\/2017, de 25 de setembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 27\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


112 – “MUNIC\u00cdPIO DE SANTA B\u00c1RBARA D’OESTE. JORNADA DE FISIOTERAPEUTA. ART. 9\u00ba, CAPUT e \u00a7 1\u00ba e ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR N\u00ba 66, DE 23\/12\/2009. INCONSTITUCIONALIDADE. S\u00e3o inconstitucionais, em rela\u00e7\u00e3o aos fisioterapeutas, o caput e o \u00a7 1\u00ba, do artigo 9\u00ba, e o Anexo II da Lei Complementar n.\u00ba 66\/2009 do Munic\u00edpio de Santa B\u00e1rbara D\u00b4Oeste, ao fixarem carga de trabalho
superior a 30 horas semanais prevista na Lei Federal n\u00ba 8.856\/1994, por usurparem a compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre Direito do Trabalho (artigo 22, I, da CF\/88).” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 23\/2017, de 25 de setembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 27\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


113 – “MUNIC\u00cdPIO DE MOGI MIRIM. ART. 2\u00ba, DA LEI COMPLEMENTAR N.\u00ba 276, DE 13\/12\/2013. PROFESSORES. “CARGA SUPLEMENTAR ATRIBU\u00cdDA E “CARGA SUPLEMENTAR EVENTUAL”. INCONSTITUCIONALIDADE. \u00c9 inconstitucional o art. 2\u00ba, da Lei Complementar n.\u00ba 276\/2013, do Munic\u00edpio de Mogi Mirim, que prev\u00ea, aos professores, jornada extraordin\u00e1ria sem o pagamento do adicional legal m\u00ednimo de 50%, por afastar a garantia fixada no artigo 7\u00ba, inciso XVI, da CF\/88 e usurpar a compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre Direito do Trabalho (artigo 22, I, CF\/88).” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 23\/2017, de 25 de setembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 27\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 28\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/09\/2017, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


114 – “TRANSPORTE COLETIVO. CONCESS\u00c3O DE SERVI\u00c7O P\u00daBLICO. AUS\u00caNCIA DE RESPONSABILIDADE SUBSIDI\u00c1RIA. A concess\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico de transporte coletivo n\u00e3o configura presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os terceirizados, o que exclui a responsabilidade subsidi\u00e1ria do ente concedente pelos cr\u00e9ditos dos empregados da concession\u00e1ria”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 25\/2017, de 7 de novembro de 2017 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 08\/11\/2017, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 09\/11\/2017, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 10\/11\/2017, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


115 – “MUNIC\u00cdPIO DE BOCAINA. ART. 101, \u00a76\u00ba, DA LEI N\u00ba2212\/2009. PROGRESS\u00c3O.INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. \u00c9 inconstitucional a regra contida no artigo 101, \u00a7 6\u00ba, DA LEI N. 2212\/2009 do Munic\u00edpio de Bocaina, que previu acesso entre cargos de carreiras distintas – de auxiliar de enfermagem para t\u00e9cnico de enfermagem e de t\u00e9cnico de enfermagem para enfermeiro – visto que possibilita o preenchimento de cargos sem pr\u00e9via aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico, em afronta ao artigo 37, II, da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 10\/2018, de 19 de junho de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 28\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 02\/07\/2018, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


116 – “MUNIC\u00cdPIO DE MAT\u00c3O. JORNADA DE PROFESSOR. ARTIGO 44, CAPUT E \u00a7 4\u00ba, DA LEI N\u00ba 2.626\/97.
INCONSTITUCIONALIDADE. S\u00e3o inconstitucionais o artigo 44, caput e o \u00a7 4\u00ba da Lei Municipal n\u00ba 2.626\/97, vigente at\u00e9 31\/01\/2014, ao fixarem jornada de trabalho dos professores superior \u00e0quela prevista na CLT, bem como base de c\u00e1lculo do descanso semanal remunerado em desacordo com o previsto no artigo 7\u00ba, “b”, da Lei Federal 605\/49, por usurparem a compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre direito do trabalho (artigo 22, I, da CF\/88).” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 10\/2018, de 19 de junho de 2018 –
Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 28\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 02\/07\/2018, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


117 – “MUNIC\u00cdPIO DE LUIS ANT\u00d4NIO. ARTIGO 30, DA LEI COMPLEMENTAR 30\/99. ABONO DE ANIVERS\u00c1RIO. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. \u00c9 inconstitucional o abono de anivers\u00e1rio institu\u00eddo pelo artigo 30 da Lei Complementar Municipal 30\/99, por viola\u00e7\u00e3o aos artigos 7\u00ba, IV (vincula\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio m\u00ednimo para efeito de indexa\u00e7\u00e3o), 37, “caput” (princ\u00edpio da moralidade administrativa), ambos da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e tamb\u00e9m por violar o interesse p\u00fablico expresso no artigo 128 da Constitui\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 10\/2018, de 19 de junho de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 28\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 29\/06\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 02\/07\/2018, p\u00e1gs. 01-02)<\/p>\n\n\n\n


118 – “ARGUI\u00c7\u00c3O DE INCONSTITUCIONALIDADE – LEI N\u00ba 8.177\/91 – ARTIGO 39, CAPUT – EXPRESS\u00c3O ‘EQUIVALENTES \u00c0 TRD ACUMULADA’ – ARTIGO 5\u00ba, INCISOS XXII e XXXVI, DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL DE 1988. \u00c9 inconstitucional a express\u00e3o ‘equivalentes \u00e0 TRD acumulada’, contida na cabe\u00e7a do artigo 39 da Lei n\u00ba 8.177\/91, por conflitar com o art. 5\u00ba, XXII e XXXVI, da CF\/88, violando as garantias fundamentais de prote\u00e7\u00e3o integral do patrim\u00f4nio e de inviolabilidade da coisa julgada, uma vez que o referido \u00edndice foi criado para remunerar o capital aplicado em investimentos financeiros, pelo que n\u00e3o serve \u00e0 recomposi\u00e7\u00e3o do valor da moeda depreciada pela infla\u00e7\u00e3o.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 12\/2018, de 18 de julho de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 19\/07\/2018, p\u00e1gs. 01-02; D.E.J.T. de 20\/07\/2018, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 23\/07\/2018, p\u00e1g. 01) <\/p>\n\n\n\n


119 – “MUNIC\u00cdPIO DE CORDEIR\u00d3POLIS. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVI\u00c7O. LEI ORG\u00c2NICA. V\u00cdCIO DE INICIATIVA LEGISLATIVA. INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL. \u00c9 inconstitucional o \u00a7 17 do artigo 125 da Lei Org\u00e2nica, que criou vantagens aos servidores municipais, por viola\u00e7\u00e3o da reserva constitucional prevista pelo art. 61, \u00a71\u00ba, II, “a”, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que fixa a iniciativa legislativa privativa do chefe do Poder Executivo.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 13\/2018, de 2 de agosto de 2018 – Divulgada no
D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 06\/08\/2018, p\u00e1g. 02; D.E.J.T. De 07\/08\/2018, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 08\/08\/2018, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


120 – “MUNIC\u00cdPIO DE S\u00c3O CARLOS. SAL\u00c1RIO-ESPOSA. LEI MUNICIPAL N\u00ba 7.508\/1975.O sal\u00e1rio-esposa institu\u00eddo no art. 2\u00ba da Lei Municipal n\u00ba 7.508\/1975 \u00e9 devido aos servidores, sem qualquer distin\u00e7\u00e3o de g\u00eanero”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 018\/2018, de 26 de outubro de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 29\/10\/2018, p\u00e1gs. 05 e 06; D.E.J.T. de 30\/10\/2018, p\u00e1g. 01; e D.E.J.T. de 31\/10\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


121 – “ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. MANUSEIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA. \u00c1LCALIS C\u00c1USTICOS EM BAIXA CONCENTRA\u00c7\u00c3O. INDEVIDO. O manuseio de produtos de limpeza de uso comum que contenham \u00e1lcalis c\u00e1usticos dilu\u00eddos e em baixa concentra\u00e7\u00e3o, situa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o se enquadra no Anexo 13, da NR 15, da Portaria n\u00ba 3.214\/78 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, n\u00e3o enseja o direito \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de adicional de insalubridade.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 020\/2018, de 31 de outubro de 2018 \u2013
Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 06\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 07\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02; e D.E.J.T. de 08\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


122 – “EXTIN\u00c7\u00c3O DA ESCALA 12X36 POR DECIS\u00c3O JUDICIAL. SUPRESS\u00c3O DE HORAS EXTRAS. INDENIZA\u00c7\u00c3O INDEVIDA. A extin\u00e7\u00e3o da escala 12×36 em cumprimento de decis\u00e3o judicial anterior torna indevida a indeniza\u00e7\u00e3o prevista na S\u00famula n\u00ba 291 do C.TST, uma vez que a supress\u00e3o de horas extras n\u00e3o ocorreu por ato unilateral do empregador.” (RESP\u00c7I\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 020\/2018, de 31 de outubro de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 06\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 07\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02; e D.E.J.T. de 08\/11\/2018, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


123 – “MUNIC\u00cdPIO DE ATIBAIA. PROFESSORES. DOBRA DO PER\u00cdODO EM SUBSTITUI\u00c7\u00c3O. EXCESSO DE JORNADA. PAGAMENTO SEM ADICIONAL. INCONSTITUCIONALIDADE. S\u00e3o inconstitucionais o item “2” das “observa\u00e7\u00f5es” do anexo III da Lei 2.406\/90 e o inciso II do artigo 4\u00ba da Lei Complementar 243\/98, do Munic\u00edpio de Atibaia, que preveem, aos professores, jornada extraordin\u00e1ria sem o pagamento do adicional legal m\u00ednimo de 50%, por afastar a garantia fixada no artigo 7\u00ba, inciso XVI, da CF\/88 e usurpar a compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre Direito do Trabalho (artigo 22, I, CF\/88). (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 021\/2018, de 26 de novembro de 2018 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 29\/11\/2018, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 30\/11\/2018, p\u00e1g. 01; e D.E.J.T. de 03\/12\/2018, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


124 \u2013 \u201cMULTA DO ARTIGO 477, \u00a7 8\u00ba, DA CLT. AVISO PR\u00c9VIO CUMPRIDO EM CASA. VERBAS RESCIS\u00d3RIAS. PRAZO PARA PAGAMENTO. \u00c9 de at\u00e9 dez dias, a partir da notifica\u00e7\u00e3o da despedida, o prazo para pagamento das verbas rescis\u00f3rias na hip\u00f3tese de aviso-pr\u00e9vio cumprido em casa.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2019, de 23 de janeiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 25\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 a 03; e D.E.J.T. de 28\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02)
<\/p>\n\n\n\n

125 – \u201cMUNIC\u00cdPIO DE ROSANA. ALTERA\u00c7\u00c3O DE REGIME JUR\u00cdDICO. COMPET\u00caNCIA DA JUSTI\u00c7A DO TRABALHO. Compete \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho julgar demandas envolvendo o Munic\u00edpio de Rosana e seus servidores at\u00e9 31\/12\/2013, a partir de quando, nos termos do artigo 181 da Lei Complementar n\u00ba 38\/2014, passou a produzir efeitos o Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Civis do Munic\u00edpio de Rosana.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2019, de 23 de janeiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 25\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 a 03; e D.E.J.T. de 28\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02) <\/p>\n\n\n\n


126 – “INCONSTITUCIONALIDADE. LEI N. 6\/1996 DO MUNIC\u00cdPIO DE GUARE\u00cd. GRATIFICA\u00c7\u00c3O CONCEDIDA A CRIT\u00c9RIO DO PREFEITO. OFENSA AO ARTIGO 37, “CAPUT”, DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL. INCORPORA\u00c7\u00c3O DO BENEF\u00cdCIO. INCAB\u00cdVEL. \u00c9 inconstitucional a Lei n\u00ba 6\/1996 do Munic\u00edpio de Guare\u00ed, por viola\u00e7\u00e3o aos princ\u00edpios da impessoalidade e moralidade, sendo incab\u00edvel a incorpora\u00e7\u00e3o, aos contratos de trabalho, da gratifica\u00e7\u00e3o nela prevista”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2019, de 23 de janeiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 25\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 a 03; e D.E.J.T. de 28\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


127 – “JUROS DE MORA. FAZENDA P\u00daBLICA. ART. 1\u00ba-F DA LEI 9.494\/97. ADI n\u00ba 4.357 DO STF. Nas condena\u00e7\u00f5es impostas \u00e0 Fazenda P\u00fablica, incidem juros de mora: a) de 1% (um por cento) ao m\u00eas, at\u00e9 agosto de 2001, nos termos do \u00a71\u00ba do art. 39 da Lei n.\u00ba 8.177\/91; b) de 0,5% (meio por cento) ao m\u00eas, de setembro de 2001 a 29 de junho de 2009, conforme determina o art. 1\u00ba – F da Lei n\u00ba 9.494\/97; e c) a partir de 30 de junho de 2009, incid\u00eancia dos juros aplicados \u00e0 caderneta de poupan\u00e7a, por for\u00e7a do art. 5\u00ba da Lei n.\u00ba 11.960\/09.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2019, de 23 de janeiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 25\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 a 03; e D.E.J.T. de 28\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


128 – “CONTRATO DE GEST\u00c3O\/CONV\u00caNIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDI\u00c1RIA TRABALHISTA DO ENTE P\u00daBLICO. Nos contratos de gest\u00e3o\/conv\u00eanio, uma vez caracterizada a culpa do ente p\u00fablico quanto ao dever legal de fiscalizar o \u00f3rg\u00e3o conveniado no cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, resulta sua responsabilidade subsidi\u00e1ria.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 01\/2019, de 23 de janeiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02; D.E.J.T. de 25\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 a
03; e D.E.J.T. de 28\/01\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02) <\/p>\n\n\n\n


129 – “MUNIC\u00cdPIO DE CAMPOS DO JORD\u00c3O. REAJUSTE DE 5,85%. LEI MUNICIPAL N\u00ba 3.676\/2014. INAPLICABILIDADE AOS PROFESSORES DA REDE P\u00daBLICA MUNICIPAL. Inaplic\u00e1vel aos servidores integrantes do magist\u00e9rio p\u00fablico do Munic\u00edpio de Campos do Jord\u00e3o o reajuste de 5,85% previsto na Lei Municipal n\u00ba 3.676\/2014, tendo em vista que a categoria dos professores foi exclu\u00edda do Anexo IV da Lei Municipal n\u00ba 1.822\/1991 por leis espec\u00edficas. Leg\u00edtima a supress\u00e3o do percentual em vista do disposto na S\u00famula n\u00ba 473 do E. Supremo Tribunal Federal. ” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 03\/2019, de 22 de fevereiro de 2019 – Divulgada no D.E.J.T. – Caderno Judici\u00e1rio de 26\/02\/2019, p\u00e1g. 01; D.E.J.T. de 27\/02\/2019, p\u00e1g. 01; e D.E.J.T. de 28\/02\/2019, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


130 \u2013 “JORNADA 12X36. VALIDADE. SUPRESS\u00c3O PARCIAL OU TOTAL DO INTERVALO INTRAJORNADA. A supress\u00e3o parcial ou total do intervalo intrajornada, por si s\u00f3, n\u00e3o invalida o regime de trabalho 12×36, regularmente estabelecido em lei ou negocia\u00e7\u00e3o coletiva.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA N\u00ba 007\/2019, de 15 de abril de 2019 \u2013 Divulgada no D.E.J.T, – Caderno Judici\u00e1rio de 24\/4\/2019, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 25\/4\/2019, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 26\/4\/2019, p\u00e1gs. 04 e 05)<\/p>\n\n\n\n


131 \u2013 “MUNIC\u00cdPIO DE CAMPOS DO JORD\u00c3O. COMPLEMENTA\u00c7\u00c3O DE APOSENTADORIA. COMPET\u00caNCIA DA JUSTI\u00c7A DO TRABALHO. Compete \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho julgar as a\u00e7\u00f5es que versem sobre a complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria, paga diretamente pelo empregador, em decorr\u00eancia do artigo 95 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Campos do Jord\u00e3o, em sua reda\u00e7\u00e3o origin\u00e1ria.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 010\/2019, de 14 de maio de 2019 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 16\/5\/2019, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 17\/5\/2019, p\u00e1gs. 01 e 02 e D.E.J.T. de 20\/5\/2019, p\u00e1g. 03)<\/p>\n\n\n\n


132 – \u201cPR\u00caMIO DE INCENTIVO. LEI ESTADUAL 8.975\/94. NATUREZA JUR\u00cdDICA INDENIZAT\u00d3RIA. PRINC\u00cdPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA. O Pr\u00eamio de Incentivo previsto na Lei Estadual n\u00ba 8.975\/94 possui natureza indenizat\u00f3ria, em estrita observ\u00e2ncia ao Princ\u00edpio da Legalidade Administrativa, pois a norma instituidora do benef\u00edcio previu expressamente que o t\u00edtulo seria pago sem que houvesse incorpora\u00e7\u00e3o aos vencimentos ou sal\u00e1rios.\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 013\/2019, de 16 de julho de 2019 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 18\/07\/2019, p\u00e1g. 05, D.E.J.T. de 19\/07\/2019, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 22\/07\/2019, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


133 – \u201cCONTRIBUI\u00c7\u00c3O CONFEDERATIVA E ASSISTENCIAL. PREVIS\u00c3O EM NORMA COLETIVA. EMPREGADO N\u00c3O ASSOCIADO. AUS\u00caNCIA DE AUTORIZA\u00c7\u00c3O INDIVIDUAL EXPRESSA. \u00c9 DEVIDA A RESTITUI\u00c7\u00c3O PELO EMPREGADOR. O desconto da contribui\u00e7\u00e3o confederativa e assistencial, prevista em norma coletiva, de empregados n\u00e3o associados ao sindicato da categoria sem a sua autoriza\u00e7\u00e3o individual expressa imp\u00f5e ao empregador a obriga\u00e7\u00e3o de restituir os respectivos valores\u201d (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 019\/2019, de 18 de novembro de 2019 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 19\/11\/2019, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 21\/11\/2019, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 22\/11\/2019, p\u00e1g. 02)<\/p>\n\n\n\n


134 \u2013 “MUNIC\u00cdPIO DE PIRASSUNUNGA. ISONOMIA DE VENCIMENTOS. LEI ORG\u00c2NICA. INCONSTITUCIONALIDADE. \u00c9 inconstitucional o \u00a71\u00ba do artigo 92 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Pirassununga, que prev\u00ea a isonomia de vencimentos entre os Poderes Executivo e Legislativo, por viola\u00e7\u00e3o ao disposto no artigo 37, X e XIII, da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 002\/2020, de 20 de maio de 2020 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 01\/06\/2020, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 02\/06\/2020, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 03\/06\/2020, p\u00e1g. 01)

135 – “TRABALHADOR RURAL. CORTE DE CANA-DE-A\u00c7\u00daCAR. TROCA DE EITO OU TALH\u00c3O. PREPARO DE FERRAMENTAS DE TRABALHO. TEMPO \u00c0 DISPOSI\u00c7\u00c3O DO EMPREGADOR. O tempo despendido pelo empregado remunerado por produ\u00e7\u00e3o, em atividades preparat\u00f3rias de troca de eito ou talh\u00e3o e de preparo de ferramentas, integra a jornada de trabalho para todos os efeitos, sendo devida a remunera\u00e7\u00e3o equivalente \u00e0 hora de trabalho regular, ou extraordin\u00e1ria se ultrapassada a jornada normal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O
ADMINISTRATIVA n.\u00ba 013\/2021, de 24 de setembro de 2021 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 28\/09\/2021, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 29\/09\/2021, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 30\/09\/2021, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


136 – “LEI ORG\u00c2NICA. MUNIC\u00cdPIO DE CAFEL\u00c2NDIA. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVI\u00c7O E SEXTA-PARTE.
INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL POR V\u00cdCIO DE INICIATIVA. PRINC\u00cdPIO DA SIMETRIA. \u00c9 formalmente inconstitucional o \u00a7 16 do artigo 152 da Lei Org\u00e2nica Municipal de Cafel\u00e2ndia, que criou vantagens aos seus servidores municipais, por afronta \u00e0 reserva prevista pelo artigo 61, \u00a71\u00ba, inciso II, “a”, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, norma de observ\u00e2ncia obrigat\u00f3ria por for\u00e7a do princ\u00edpio da simetria e que atribui privativamente ao chefe do Poder Executivo a iniciativa legislativa para disciplinar a mat\u00e9ria.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 011\/2022, de 8 de setembro de 2022 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 09\/09\/2022, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 12\/09\/2022, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 13\/09\/2022, p\u00e1g. 01)<\/p>\n\n\n\n


137 – “INCONSTITUCIONALIDADE. LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO DE GUARATINGUET\u00c1. ISONOMIA DE VENCIMENTOS PARA SERVIDORES DOS PODERES EXECUTIVO E LEGISLATIVO. \u00c9 inconstitucional o \u00a7 1\u00ba do artigo 82 da Lei Org\u00e2nica Municipal de Guaratinguet\u00e1, em sua reda\u00e7\u00e3o original, no que previa isonomia de vencimentos entre servidores p\u00fablicos dos Poderes Executivo e Legislativo Municipais, por afronta \u00e0 norma do artigo 37, inciso XIII e, por simetria federativa, do artigo 61, \u00a7 1\u00ba, II, “a”, da Constitui\u00e7\u00e3o
Federal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 012\/2022, de 9 de setembro de 2022 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 12\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02, D.E.J.T. de 13\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02, e D.E.J.T. de 14\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


138 \u2013 “INCONSTITUCIONALIDADE. PAR\u00c1GRAFO 3\u00ba DO ARTIGO 3\u00ba DA LEI COMPLEMENTAR 01\/2011 DO MUNIC\u00cdPIO DE ALUM\u00cdNIO. \u00c9 inconstitucional o disposto no par\u00e1grafo 3\u00ba do artigo 3\u00ba da Lei Complementar 01\/2011 do Munic\u00edpio de Alum\u00ednio, em sua reda\u00e7\u00e3o original, ao instituir, como subteto para os vencimentos dos professores, a remunera\u00e7\u00e3o do Secret\u00e1rio Municipal da Educa\u00e7\u00e3o\/Diretor de Departamento da Prefeitura, por viola\u00e7\u00e3o ao art. 37, inciso XI, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que n\u00e3o admite, expl\u00edcita ou implicitamente, a fixa\u00e7\u00e3o de subteto \u00fanico diferenciado. A remunera\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos municipais est\u00e1 submetida a teto \u00fanico, consubstanciado no subs\u00eddio do prefeito municipal, sendo incompat\u00edvel com a norma constitucional qualquer regra editada pelo legislador ordin\u00e1rio fixando teto remunerat\u00f3rio diverso”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 012\/2022, de 9 de setembro de 2022 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 12\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02, D.E.J.T. de 13\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02, e D.E.J.T. de 14\/09\/2022, p\u00e1gs. 01 e 02)<\/p>\n\n\n\n


139 – “MUNIC\u00cdPIO DE PINDORAMA. ARTIGOS 3\u00ba E 4\u00ba DA LEI COMPLEMENTAR N. 2271\/2017. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL. TRANSPOSI\u00c7\u00c3O DE CARGOS. PROFESSOR DE APOIO PARA PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I E II. AUS\u00caNCIA DE CONCURSO P\u00daBLICO. \u00c9 inconstitucional o disposto nos artigos 3\u00ba e 4\u00ba da Lei Complementar n.2.271\/2017 do Munic\u00edpio de Pindorama, em sua reda\u00e7\u00e3o original, no que previa a investidura dos antigos ocupantes do cargo de Professor de Apoio nos
cargos de Professor de Ensino Fundamental I e II, por viola\u00e7\u00e3o ao art. 37, inciso II, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 014\/2022, de 11 de outubro de 2022 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 13\/10\/2022, p\u00e1g. 01, D.E.J.T. de 14\/10\/2022, p\u00e1g. 01 e D.E.J.T. de 17\/10\/2022, p\u00e1g. 03)<\/p>\n\n\n\n


140 – “LEI COMPLEMENTAR N\u00ba 02\/2004 DO MUNIC\u00cdPIO DE JARDIN\u00d3POLIS. INCONSTITUCIONALIDADE MATERIAL E FORMAL. JORNADA SUPLEMENTAR SEM OS EFEITOS CONSTITUCIONAIS PRECONIZADOS PARA A JORNADA EXTRAORDIN\u00c1RIA: USURPA\u00c7\u00c3O DE COMPET\u00caNCIA LEGISLATIVA PRIVATIVA DA UNI\u00c3O. ARTIGO 7\u00ba, INCISO XVI, E 22, INCISO I, DA CONSTITUI\u00c7\u00c3O FEDERAL. S\u00e3o material e formalmente inconstitucionais os par\u00e1grafos 3\u00ba e 4\u00ba do artigo 13 da Lei Complementar n\u00ba 02\/2004 do Munic\u00edpio de Jardin\u00f3polis, tal como inclu\u00eddos pela Lei Complementar Municipal n\u00ba 03\/2017, por afronta material ao artigo 7\u00ba, inciso XVI, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e por usurpa\u00e7\u00e3o da compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o para legislar sobre direito do trabalho, como prevista no artigo 22, inciso I, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n.\u00ba 004\/2023, de 17 de fevereiro de 2023 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.- Caderno Judici\u00e1rio de 27\/02\/2023, p\u00e1gs. 133 e 134, D.E.J.T. de 28\/02\/2023, p\u00e1g. 202 e D.E.J.T. de 01\/03\/2023,
p\u00e1gs. 138 e 139)<\/p>\n\n\n\n


141 – “LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO DE CACHOEIRA PAULISTA. INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL POR V\u00cdCIO DE INICIATIVA. PROMO\u00c7\u00c3O ANUAL. S\u00e3o formalmente inconstitucionais o “caput” e o par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 65 da Lei Org\u00e2nica Municipal de Cachoeira Paulista, que criam vantagens aos seus servidores municipais, por afronta \u00e0 reserva prevista pelo artigo 61, \u00a71\u00ba, inciso II, “a”, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.”. (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 007\/2023, de 17 de abril de 2023 \u2013 Divulgada no D.E.J.T.-
Caderno Judici\u00e1rio de 19\/04\/2023, p\u00e1gs. 2061 e 2062, D.E.J.T. de 20\/04\/2023, p\u00e1g. 1276 e D.E.J.T. de 24\/04\/2023, p\u00e1g. 420)<\/p>\n\n\n\n


142 – “MUNIC\u00cdPIO DE AVANHANDAVA. REAJUSTE SALARIAL ANUAL M\u00cdNIMO DE 8% – SERVIDORES P\u00daBLICOS DO MAGIST\u00c9RIO. ART. 45, PAR\u00c1GRAFO \u00daNICO, DA LEI COMPLEMENTAR N. 8\/2010. INCONSTITUCIONALIDADE. \u00c9 inconstitucional o par\u00e1grafo \u00fanico do art. 45 da Lei Complementar n\u00ba 8\/2010 do Munic\u00edpio de Avanhandava, que concede o reajuste salarial m\u00ednimo de 8% aos servidores do magist\u00e9rio municipal no m\u00eas de maio de cada ano, por violar o disposto nos arts. 169, \u00a71\u00ba, I e II e 37, X, da CF\/88.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 014\/2023, de 1\u00ba de agosto de 2023 \u2013 Divulgada no DEJT – Caderno Judici\u00e1rio de 02\/08\/2023, p\u00e1gs. 400 e 401, DEJT de 03\/08\/2023, p\u00e1gs. 868 e 869 e DEJT de 04\/08\/2023, p\u00e1gs. 213 e 214)<\/p>\n\n\n\n


143 – “LEI N\u00ba 2.033\/2017 DO MUNIC\u00cdPIO DE ITAJU. INCORPORA\u00c7\u00c3O DE GRATIFICA\u00c7\u00c3O AOS VENCIMENTOS DE SERVIDOR P\u00daBLICO, NO EXERC\u00cdCIO DE FUN\u00c7\u00c3O COMISSIONADA PELO PER\u00cdODO ININTERRUPTO DE 3 (TR\u00caS) ANOS, A PARTIR DO ATO DE NOMEA\u00c7\u00c3O. OFENSA AOS PRINC\u00cdPIOS DA SUPERIORIDADE DO INTERESSE P\u00daBLICO, MORALIDADE ADMINISTRATIVA E IMPESSOALIDADE. Por viola\u00e7\u00e3o aos princ\u00edpios da superioridade do interesse p\u00fablico, moralidade administrativa e impessoalidade, \u00e9 inconstitucional a Lei n \u00ba 2.033\/2017 do Munic\u00edpio De Itaju e, portanto, \u00e9 incab\u00edvel a incorpora\u00e7\u00e3o aos vencimentos de servidor p\u00fablico, da gratifica\u00e7\u00e3o pelo exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o comissionada desempenhada pelo per\u00edodo de 3 (tr\u00eas) anos ininterruptos e contados do ato de nomea\u00e7\u00e3o, por aplica\u00e7\u00e3o do par\u00e1grafo 9\u00ba, do artigo 39, da CRFB, o qual veda a incorpora\u00e7\u00e3o de vantagens de car\u00e1ter tempor\u00e1rio ou vinculadas ao exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a ou de cargo em comiss\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o do cargo efetivo.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 021\/2023, de 11 de dezembro de 2023 \u2013 Divulgada no DEJT – Caderno Judici\u00e1rio de 11\/12\/2023, p\u00e1g. 1690, DEJT de 12\/12\/2023, p\u00e1g. 375 e DEJT de 13\/12\/2023, p\u00e1gs. 1539 e 1540)<\/p>\n\n\n\n


144 – “MUNIC\u00cdPIO DE ESTIVA GERBI. EMENDA N\u00ba 22\/2018 \u00c0 LEI ORG\u00c2NICA MUNICIPAL. EXPRESS\u00c3O “COM EFEITO ‘EX TUNC'” CONSTANTE NO ARTIGO 1\u00ba DA EMENDA. REVOGA\u00c7\u00c3O DE DISPOSITIVO DA LEI ORG\u00c2NICA MUNICIPAL INCONSTITUCIONAL POR V\u00cdCIO DE INICIATIVA. INCONSTITUCIONALIDADE AFASTADA.” (RESOLU\u00c7\u00c3O ADMINISTRATIVA n\u00ba 001\/2024, de 15 de fevereiro de 2024 \u2013 Divulgada no DEJT – Caderno Judici\u00e1rio de 16\/02\/2024, p\u00e1g. 1431, DEJT de 19\/02\/2024, p\u00e1g. 1921 e DEJT de
20\/02\/2024, p\u00e1gs. 729 e 730) <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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