{"id":3281,"date":"2024-04-23T16:00:56","date_gmt":"2024-04-23T20:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fontetrabalhista.com.br\/?p=3281"},"modified":"2024-07-17T16:28:15","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:15","slug":"justa-causa-necessidade-de-prova-robusta-e-inequivoca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/04\/23\/justa-causa-necessidade-de-prova-robusta-e-inequivoca\/","title":{"rendered":"Justa Causa &#8211; Necessidade de prova robusta e inequ\u00edvoca"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>RESCIS\u00c3O POR JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA E INEQU\u00cdVOCA. Para o reconhecimento da justa causa exige-se a pr\u00e1tica de falta grave pelo empregado, devendo haver prova robusta e inequ\u00edvoca da materialidade da conduta, autoria pelo empregado e imediatidade na aplica\u00e7\u00e3o da san\u00e7\u00e3o. No caso em tela, ausente a comprova\u00e7\u00e3o de autoria. Nego provimento. (TRT-2 10016841420195020060 SP, Relator: RICARDO APOSTOLICO SILVA, 13\u00aa Turma &#8211; Cadeira 2, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 22\/06\/2022)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESCIS\u00c3O POR JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA E INEQU\u00cdVOCA. Para o reconhecimento da justa causa exige-se a pr\u00e1tica de falta grave pelo empregado, devendo haver prova robusta e inequ\u00edvoca&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-3281","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-justa-causa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3281"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3281\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}