Por unanimidade de votos, a 16\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve estabilidade provis\u00f3ria ap\u00f3s dispensa de trabalhador que sofreu acidente de trabalho. O homem foi atropelado e prensado por um trator sem motorista quando estava coordenando a posi\u00e7\u00e3o da escada perto da asa esquerda de uma aeronave da TAM Linhas A\u00e9reas S.A. no aeroporto.<\/p>\n\n\n\n
O acidente, que ocorreu em 7\/12\/2018, deixou o profissional com limita\u00e7\u00e3o m\u00ednima dos movimentos do joelho esquerdo. De acordo com o laudo pericial, ele apresenta incapacidade parcial e de car\u00e1ter temporal indeterminado, visto que n\u00e3o se esgotaram as possibilidades terap\u00eauticas.<\/p>\n\n\n\n
No ac\u00f3rd\u00e3o, o desembargador-relator Nelson Bueno do Prado explica que embora a licen\u00e7a previdenci\u00e1ria tenha se encerrado em 31\/7\/2019, as les\u00f5es decorrentes do acidente fizeram com o que o reclamante fosse submetido a interven\u00e7\u00f5es cir\u00fargicas ap\u00f3s a extin\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo, ocorrido em 8\/10\/2020.<\/p>\n\n\n\n
A decis\u00e3o pontua que o caso evoca a aplica\u00e7\u00e3o da S\u00famula n\u00ba 378 do Tribunal Superior do Trabalho, que prev\u00ea a possibilidade de reconhecimento da estabilidade provis\u00f3ria quando constatada, ap\u00f3s a dispensa, doen\u00e7a profissional que guarde rela\u00e7\u00e3o de causalidade com a execu\u00e7\u00e3o do contrato de emprego.<\/p>\n\n\n\n
Como o per\u00edodo de garantia de tempo no emprego j\u00e1 transcorreu, a reintegra\u00e7\u00e3o foi convertida em indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva, correspondente aos sal\u00e1rios, inclusive f\u00e9rias acrescidas de 1\/3, 13\u00ba sal\u00e1rio e dep\u00f3sitos do FGTS, calculados desde a data da dispensa at\u00e9 a data final do per\u00edodo de estabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
O magistrado considerou ainda que ficou evidente a presen\u00e7a dos elementos dano e culpa (neglig\u00eancia da reclamada). E, avaliando a exist\u00eancia de dor f\u00edsica, sofrimento, ang\u00fastia, constrangimento moral e dificuldades cotidianas, resultantes da redu\u00e7\u00e3o da capacidade do trabalhador, condenou a empresa a pagar tamb\u00e9m indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 5 mil.<\/p>\n\n\n\n
(Processo n\u00ba 1001214-02.2021.5.02.0322)<\/p>\n\n\n\n
Fonte: Portal do TRT 2<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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