{"id":3377,"date":"2024-06-07T18:58:18","date_gmt":"2024-06-07T22:58:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fontetrabalhista.com.br\/?p=3377"},"modified":"2024-07-17T16:27:04","modified_gmt":"2024-07-17T19:27:04","slug":"dispensa-discriminatoria-discriminacao-religiosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/06\/07\/dispensa-discriminatoria-discriminacao-religiosa\/","title":{"rendered":"Dispensa discriminat\u00f3ria &#8211; Discrimina\u00e7\u00e3o religiosa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANOS MORAIS. DISPENSA DISCRIMINAT\u00d3RIA POR OP\u00c7\u00c3O RELIGIOSA COMPROVADA. MAT\u00c9RIA F\u00c1TICA. APLICA\u00c7\u00c3O DA S\u00daMULA 126, DO C. TST. AUS\u00caNCIA DE OFENSA AO ARTIGO 5\u00ba, VI, DA CARTA MAGNA. Entendeu o E. Regional, ap\u00f3s detida an\u00e1lise do conjunto f\u00e1tico-probat\u00f3rio apresentado, estarem presentes todos os elementos necess\u00e1rios para a caracteriza\u00e7\u00e3o do dever de indenizar os danos morais experimentados pela reclamante, decorrentes da dispensa discriminat\u00f3ria da reclamante, em raz\u00e3o de sua op\u00e7\u00e3o religiosa. As insurg\u00eancias da agravante assumem contornos nitidamente f\u00e1ticos, de modo que sua an\u00e1lise demandaria o revolvimento dos fatos e provas, o que se revela invi\u00e1vel em sede de recurso de revista (S\u00famula 126 do C. TST). Inc\u00f3lume, pois, o artigo 5\u00ba, VI, da Carta Magna. Agravo de instrumento conhecido e n\u00e3o provido. (TST &#8211; AIRR: 17867620135100016, Relator: Jane Granzoto Torres Da Silva, Data de Julgamento: 06\/05\/2015, 8\u00aa Turma, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 08\/05\/2015)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. INDENIZA\u00c7\u00c3O POR DANOS MORAIS. DISPENSA DISCRIMINAT\u00d3RIA POR OP\u00c7\u00c3O RELIGIOSA COMPROVADA. MAT\u00c9RIA F\u00c1TICA. APLICA\u00c7\u00c3O DA S\u00daMULA 126, DO C. TST. AUS\u00caNCIA DE OFENSA AO&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[60],"tags":[221,222],"class_list":["post-3377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-discriminacao","tag-discriminacao-religiosa","tag-dispensa-discriminatoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3377\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}