{"id":3410,"date":"2024-06-21T11:58:13","date_gmt":"2024-06-21T15:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fontetrabalhista.com.br\/?p=3410"},"modified":"2024-07-17T16:27:04","modified_gmt":"2024-07-17T19:27:04","slug":"pedido-de-demissao-aviso-previo-dever-do-empregado-dispensa-de-cumprimento-pelo-empregador-indevido-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/06\/21\/pedido-de-demissao-aviso-previo-dever-do-empregado-dispensa-de-cumprimento-pelo-empregador-indevido-pagamento\/","title":{"rendered":"Pedido de demiss\u00e3o &#8211; Aviso previo &#8211; Dever do empregado &#8211; Dispensa de cumprimento pelo empregador &#8211; Indevido pagamento"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PEDIDO DE DEMISS\u00c3O. AVISO PR\u00c9VIO. DISPENSA DE CUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR. Havendo pedido de demiss\u00e3o pelo empregado, o direito ao aviso pr\u00e9vio \u00e9 exclusivo do empregador, que pode renunci\u00e1-lo. Caso a empresa, por mera liberalidade, dispense o cumprimento do aviso pr\u00e9vio, o contrato de trabalho imediatamente se encerra, eximindo o empregado de prestar servi\u00e7os e, consequentemente, eximindo o empregador de pagar o valor do respectivo per\u00edodo n\u00e3o trabalhado, sendo tamb\u00e9m inaplic\u00e1vel o desconto salarial estabelecido no art. 487, \u00a7 2\u00ba, da CLT. (TRT 18, 1\u00aa Turma, RORSUM: 00112126120205180011 GO 0011212-61.2020.5.18.0011, Relator: IARA TEIXEIRA RIOS, Data de Julgamento: 02\/09\/2021)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PEDIDO DE DEMISS\u00c3O. AVISO PR\u00c9VIO. DISPENSA DE CUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR. Havendo pedido de demiss\u00e3o pelo empregado, o direito ao aviso pr\u00e9vio \u00e9 exclusivo do empregador, que pode renunci\u00e1-lo. Caso a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-3410","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jurisprudencia-selecionada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3410\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}