{"id":3814,"date":"2024-02-06T12:02:05","date_gmt":"2024-02-06T16:02:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fontetrabalhista.com.br\/?p=2833"},"modified":"2024-07-17T16:28:12","modified_gmt":"2024-07-17T19:28:12","slug":"justa-causa-mau-procedimento-descumprimento-de-norma-interna-desnecessidade-de-gradacao-de-pena-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/2024\/02\/06\/justa-causa-mau-procedimento-descumprimento-de-norma-interna-desnecessidade-de-gradacao-de-pena-2\/","title":{"rendered":"Justa Causa &#8211; Mau Procedimento &#8211; Descumprimento de Norma Interna &#8211; Desnecessidade de Grada\u00e7\u00e3o de Pena"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">JUSTA CAUSA. DESCUMPRIMENTO DE NORMAS INTERNAS DA EMPRESA. MAU PROCEDIMENTO. CONFIGURA\u00c7\u00c3O. Devido \u00e0s graves consequ\u00eancias que acarreta, a justa causa deve ser cabalmente comprovada por aquele que a alega (art. 818 da CLT), somente se cogitando de sua licitude, quando observados princ\u00edpios como a imediatidade, a proporcionalidade, a gravidade da falta, a singularidade da puni\u00e7\u00e3o. O mau procedimento, ou mesmo o ato de indisciplina ou de insubordina\u00e7\u00e3o, pode ensejar, de plano, a ruptura do contrato. In casu, comprovado nos autos o mau procedimento do autor, tendo sido evidenciado que a reclamada, quanto \u00e0 rescis\u00e3o motivada do contrato, agiu em conformidade com o poder diretivo, correto o procedimento, porquanto n\u00e3o configurado ato il\u00edcito ou abuso de direito pelo ex-empregador. Acresce-se, ainda, que na hip\u00f3tese, n\u00e3o se h\u00e1 cogitar na inobserv\u00e2ncia ao princ\u00edpio da grada\u00e7\u00e3o das penas, uma vez que, em se tratando de falta grav\u00edssima, que implica quebra da fid\u00facia e respeito m\u00fatuo, desnecess\u00e1ria a grada\u00e7\u00e3o da pena para a validade da dispensa motivada. (TRT-3 &#8211; ROT: 00104590920205030016 MG 0010459-09.2020.5.03.0016, Relator: Maria Cristina Diniz Caixeta, Data de Julgamento: 18\/07\/2022, Quarta Turma, Data de Publica\u00e7\u00e3o: 18\/07\/2022.)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JUSTA CAUSA. DESCUMPRIMENTO DE NORMAS INTERNAS DA EMPRESA. MAU PROCEDIMENTO. CONFIGURA\u00c7\u00c3O. Devido \u00e0s graves consequ\u00eancias que acarreta, a justa causa deve ser cabalmente comprovada por aquele que a alega (art.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[39],"tags":[206,323,345],"class_list":["post-3814","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-justa-causa","tag-desnecessidade-de-gradacao-da-pena","tag-justa-causa","tag-mau-procedimento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3814"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyo.com.br\/clientes\/fontetrabalhista\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}